企业选择人力资源外包的策略
人力资源外包引入国内已经有好几年的时间了。其发展的速度非常迅猛,从一开始的无人问津到如今的炙手可热,它的发展前景是不可估量的。作为全球第二大的人力资源管理机构任仕达(http://www.rands...
中国人事代理的现状
人事代理是一种法制化、系统化、社会化、专业化的管理模式。法制化,就是人事代理单位和委托单位要有严格的合同约束,有明确的权利、责任、义务保证;开展人事代理业务要以人事法规政策为依据,符合人事管理的每个...
人事代理的发展趋势
人事代理是一种法制化、系统化、社会化、专业化的管理模式。法制化,就是人事代理单位和委托单位要有严格的合同约束,有明确的权利、责任、义务保证;开展人事代理业务要以人事法规政策为依据,符合人事管理的每个...
人才派遣市场的广阔前景
一家规模不大的公司想快速发展有什么秘诀,如何便捷、快速、高效地配备好自己公司所需要的人才。在发达国家普遍采用人才派遣,是人力资源外包的一种。在上个世纪九十年代初,国际上信息产业蓬勃发展,小型化企业开...
灵活用工模式——人才租赁
金融危机后,人才租赁这一灵活用工模式越来越受到的关注。急着找工作的朋友也不再发愁了。李先生正在一家外贸公司做采购主任,在原来的采购经理进修回国之后,自己就会离开,因为他是被“租赁”到这家公司的,租期...
人力资源外包对企业的战略价值
在许多欧美国家,企业将人力资源工作进行外包已经非常普遍。根据任仕达(http://www.randstad.cn)的国外的分支机构统计,欧洲大约50%至70%的企业进行人力资源外包,美国大概有85%...
代理招聘为企业解决招聘难题
何为代理招聘?代理招聘就是为企业提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,既可以为客户提供企业所需要的简历,也可为客户提供全方面的招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间...
中国人才派遣市场的未来商机
最初的人才租赁起源于美国。和欧美国家相比起来,就目前来说我国的人才租赁还算不上真正的租赁概念。从行为模式上来讲仅仅是派遣。派遣作为一种新型的人才资源配置方式,由于市场的需求量越来越大,有很多国外的人...
把薪酬外包更能为企业节约成本
任仕达在国内致力于人力资源管理已经有5年多的时间了,做了好多年的人力资源咨询,财务与金融、化工、快速消费品、IT、生物医药、制造业、服务业、高新技术。从为客户公司的组织设计、岗位管理、人力资源规划、...
人力资源外包行业的发展史
人力资源外包是如今非常热门的话题也是许多HR所关注的,聚在一起的时候也会讨论哪一家外包公司的服务和质量比较好。追溯人力资源管理的发展史要从90年代开始,当时很多公司设立了人事部,都是被动的来接受公司...
浅谈与人才猎头公司合作时的误...
招聘公司委托人才猎头公司招聘的职位固然是有一定难度的,这一些岗位所需要的人才都有着很强的匹配性、专业性。所以不要把招聘难度不大,或招聘需求还不是很明确的岗位,或企业高层对这一职位是否需要找猎头公司还...
中央企业如选择人事外包将彻底...
根据调查数据显示,超过70%的企业对人事外包是有一些了解,但只有21%的企业非常清楚这一项服务,说明企业对于人事外包的相关理解以及知识还是比较缺乏的。几乎半数使用外包服务的企业服务项目是人事代理和人...
人力资源外包是企业发展大势所...
章总是一家民营公司的大股东之一在今年已经是第三次入院了,为了能让公司能有更好的发展,制定更长远的发展目标这位老总已经是心里绞碎!“我手底下管理着300多名员工,公司去年在纳斯纳克上市了,步入正轨,可...
猎头招聘是企业的秘密武器
人才无疑是企业未来最重要的核心竞争力,这已经成为所有经营管理人员以及HR从业人员的共识。为了招聘的人才,各个公司的人力资源管理人员无不绞尽脑汁,去寻求更多有效的招聘方式与渠道。但在激烈的人才竞争时代...
世博会期间凸显人才租赁优势
2010年的5月至10月全世界五湖四海的朋友们都来到了上海观赏世博会,在成功举办世博会的背后一个行业也跟世博机制同步紧张地运转着,它就是为上海世博提供人才贮备及人才配备的人才租赁行业。09年年初,任...
任仕达——性价比超高的专业招...
近几年来许多公司都喜欢将人力资源这一块外包出去,笔者通过调查发现,大多数采用企业采用人力资源外包不外乎这几种情况。一是希望公司在现有的内部管理更加完善,HR可以更加集中精力在人员的绩效考核上,二是公...
北京人才派遣服务向国企输送新...
2011年的就业形势还是很严峻的,为开辟人事代理服务的新路,北京人才市场近日正式启动新一轮的人才派遣服务,截止至发稿,人才市场以和多家国企签订了人才派遣的协议,估计此次派遣的人数估计超过500人左右...
被猎头公司看上的资本
想当“猎物”先要有资本,简历就是你的“资本”。有不少朋友有非常丰富的工作经验,但简历预备得有失水准;也有的朋友简历预备得水准,但水份较多。均是十分被动,所以如何同猎头公司打交道是要先了解猎头公司及人...
神秘的基金业薪酬报告
基金业薪酬——像雾像雨又像风一位北京某合资基金公司人士告诉记者,在进公司时要签保密协议,同事间很少谈薪水,除非关系特别好。这让外界纷纷对基金公司工作的职员收入是多少进行猜测。一位长期从事IT行业的猎...
招聘代理使人才市场越来越火热
通过笔者实地采访发现“每天来到深圳市人才市场投递个人简历、档案的委托求职者超过100多人,而委托才市招聘员工的单位每月达到70多家。”,近几年招聘代理不仅使企业找到所需要的人才,更让求职者得到了一份...