人事行政代理人事行政事务：根据客户需要办理派遣员工退工手续、劳务合同管理、人事档案管理、员工关系管理等事务性工作。薪酬管理：我公司特设薪资部以减少用工单位薪资计发等繁琐性事务，服务内容包括员工考勤计...

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我公司可以根据用人单位要求，为用人单位代发工资，帮助用人单位进行薪资设计、薪资考核、薪资核算，方便企业管理。

“猎头”进入中国也就是最近十年左右的时间，随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段。尤其是随着中国将加入世贸组织，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，...

人事外包(HROutsourcingManagedService)又称人力资源外包人事外包定义：人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降...

劳务派遣的定义劳务派遣业务是近年我国一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人才专业机构，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织...

委托招聘：是人才服务机构利用人才资源，为企业招聘提供筛选好所需的符合条件的人才。委托招聘的好处：一、委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，使企业能及时获得所缺人才；二、同时面...

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