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上海劳务派遣公司,青浦劳务派遣公司,嘉定劳务派遣公司

有 效 期: 长期有效
所 在 地: 上海市青浦区
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详细说明

劳务派遣的定义

 

        劳务派遣业务是近年我国一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规人才专业机构,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。

人才派遣业发展情况

 

    全球家人才派遣公司于1940年诞生在美国。从80年代美国经济衰退到90年代经济复苏的过程中,对人才服务行业造成极大影响的各种限制逐步趋于最小化。联邦级的限制全无,州内的管理也只是登记制也或者是申报制。因为人才服务行业的设备投资少,所以很容易创业。没有限制的美国,给人才服行业提供了易于发展的环境。  

    人才派遣业是市场经济的产物。它兴起于20世纪20年代的美国,盛行于60年代、70年代的欧美,并在70年代末传人日本。90年代,随着中国市场经济的发展,人才派遣业也开始兴起。

 

人才派遣业在欧美的发展情况

    虽然对欧美国家派遣业统计资料掌握极为有限,但据有关研究资料的不完全统计数据,对人才派遣业在这些国家的发展亦可略见一斑。

    派遣劳动者数:

    1977年,美国160万人。1991年,英国29万人;德国12万人;法国27万人。

    派遣公司数:

    1977年,美国500余个。1991年,英国1.6万个;德国0.5万个;法国0.09万个。

    市场规模:

     1991年,英国约55亿英镑;德国约30亿马克;法国约430亿法郎。

    

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