企业该如何合法降低人工成本、...
2019年社保入税,使用金税三期,要求社保足额缴纳,企业该如何合法降低人工成本,高收入人群如何降低个人所得税、、、、、、企业不给员工购买社保——不合法企业未给全部员工购买社保——不合法企业按照基数购...
山东社保代缴、五险一金代缴
五险一金代缴服务的个人客户:1、离职换工作社保不想断交者;2、公司不给交社保或公积金者;3、1年后计划生孩子报销生育险者;4、无固定工作单位,自由职业者;5、异地户口孩子上学需要使用社保证明者;6、...
企税筹划、个税筹划、社保规避...
国地税合并,金税三期,社保由税务征收,大数据联网您的社保基数与实发工资,个税还一致吗?降低企业用工成本,规避用工风险,解决金税三期对企业的影响!一、薪酬福利外包:代发工资,代签合同,承包用工风险,解...
我们可以帮助企业降低所得税、...
企业服务好处:1.企业单位代缴,可以让所有员工专注业务的发展,降低公司人工成本。2.员工每月的社保增减,委托代缴,不用担心漏缴断缴。3.员工的生育,医疗,购房需求等等一系列问题,代交公司协助妥善处理...
代发工资、薪酬福利外包、节约...
公司主要经营薪酬福利外包,劳务外包,BPO外包,结算服务,薪税保服务外包。薪酬福利外包:是指企业通过第三方提供外包服务,达到让员工增收的效果。劳务外包:企业把部分业务外包或分包给第三方提供服务,来节...
降低企业用工风险、企税/个税...
全国企业职工的工资、社保、个税,做大数据匹配,导致各企业主用工成本的增加!不交社保/五险员工有可能去劳动局申请仲裁的问题!个人收入高,个税也高,赚到的钱,交过税之后就所剩无几的尴尬情况!针对目前企业...
帮企业代发工资、社保规避、企...
国地税合并,金税三期,社保由税务征收,大数据联网您的社保基数与实发工资,个税还一致吗?降低企业用工成本,规避用工风险,解决金税三期对企业的影响!一、薪酬福利外包:代发工资,代签合同,承包用工风险,解...
做全风险外包、代发工资、解决...
我们可以合法合规专业的解决企业用工问题:1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实发工资不匹配的-工资代发3.企业所得税高,股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.劳务费,代发工...
降低企税/个税、降低企业用工...
全国企业职工的工资、社保、个税,做大数据匹配,导致各企业主用工成本的增加!不交社保/五险员工有可能去劳动局申请仲裁的问题!个人收入高,个税也高,赚到的钱,交过税之后就所剩无几的尴尬情况!针对目前企业...
企业用工成本高,个人收入高、...
全国企业职工的工资、社保、个税,做大数据匹配,导致各企业主用工成本的增加!不交社保/五险员工有可能去劳动局申请仲裁的问题!个人收入高,个税也高,赚到的钱,交过税之后就所剩无几的尴尬情况!针对目前企业...
如何解决企业用工问题?
我们可以合法合规专业的解决企业用工问题:1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实发工资不匹配的-工资代发3.企业所得税高,股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.劳务费,代发工...
薪酬福利外包,降低企业用工成...
2011年国家规定企业必须为员工全额缴纳社保,但是因为社保系统与税务系统是分离的,社保局不知道企业员工发了多少工资,税务局也不知道企业为员工交了多少社保,所以绝大部分企业为了节约成本,都是按本地较低...
企业规避风险、代发工资等问题
我们可以合法合规专业的解决企业用工问题:1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实发工资不匹配的-工资代发3.企业所得税高,股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.劳务费,代发工...
薪资优化、代发工资、税务筹划...
1.薪资优化让企业改变“用工模式”调整“薪酬结构”,合理帮助企业降本增效.2.可缴纳异地社保,单缴工伤一险,雇主责任险保额100万,80万工伤,20万医疗。3.代发工资,代缴社保,人事代理,劳务派遣...
企业税负重、个人税负重的朋友...
不交社保,不签用工合同的企业、面临补交社保,双倍工资赔偿的风险!!!企业税负重、个人税负重的朋友要看啦!企业面临问题:1.企业所得税高2.用工成本高(社保费高;税保合一,实发实缴)3.个人所得税高4...
解决企业实发工资与社保基数不...
社保入税,解决企业实发工资与社保基数不匹配,社保规避、代发工资、社保代理、劳务外包、薪税优化、个税筹划,企税筹划。2,雇主责任险1到4类,80万+20万医疗,工伤险1-5类
企业缴纳五险、代发工资、工伤...
1.帮助企业缴纳五险,社保洼地五险(省费用),代办当地社保手续等。2.全国代缴:人社局认定的工伤一险代缴,雇主责任险代缴。3.代发工资:规避社保风险,降低个人所得税,解决企业有支出无**的问题。企业...
专业解决企业用工问题:
我们可以合法合规专业的解决企业用工问题:1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实发工资不匹配的-工资代发3.企业所得税高,股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.劳务费,代发工...
社保代缴、代发工资、专业解决...
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代发工资,承包用工风险,解决...
金税三期,你们公司的工资、社保、个税一致吗?不一致怎么办?韵铭人力帮您解决以下问题:一、薪酬福利外包:代发工资,代签合同,承包用工风险,解决社保工资不匹配的问题,提供代发工资/外包费普票或劳务费/服...