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封存账户的职工符合住房公积金的提取条件时,如何办理提取?当封存职工符合住房公积金的提取条件时,由该职工向原缴存单位提出申请并提供有效证明材料的原件及复印件,由原缴存单位进行核实并出具提取证明,住房公...
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什么是人力资源外包?是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率大化,总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包...
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人才测评在人才盘点中有效的三个作用:1、把合适的人放在合适的位置上;人才盘点主要盘4个方面:绩效、任职资格、素质能力、价值观。绩效、任职资格这些比较好盘,因为收集一些信息和数据就可以了,但素质能力和...
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酒店的营运模式基本是在酒店各种设施设备的条件下,员工为客人提供服务,酒店获取经营收入并支出各种成本费用。所以酒店运营中有三大要素:客人——如何满足客人的需求是现今关注的要点;员工——如何管理好员工,...
人事服务公司|人事服务|联吉...
HR指标灵活运用于企业指标总体劳动力生产率从整体上衡量HR成功与否的好工具是劳动力生产率,这里最关键的是持续改善员工成本(工资、福利和总体HR花费)与总体企业收入之间的比率。这个范畴的指标包括:&l...
联吉厚信记账服务(图),城镇...
商业保险,是指通过订立保险合同运营,以盈利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营;商业保险关系是由投保人与保险公司自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的...
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人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进...
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人事服务优势★完善的IT系统:确保服务过程中数据的准确及时反馈。★良好的政府关系:提高办事效率,简化手续,提升员工满意度。★丰富的服务经验:完善的服务流程,熟悉各地政策,风险的提醒,内蒙人才派遣网,...
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社保代理服务流程:1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提...
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当今社会,竞争越来越激烈,人力资源已经成为最重要的战略资源之一,而人才的竞争越来越具有决定意义和作用。创新人力资源管理已经成为实现人才强国战略的关键所在。新的形势对人力资源管理提出了新的要求。为了在...
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社会保险与商业保险有什么区别?社会保险与商业保险之间既有内在联系,又有本质区别。在功能上,两者都具有社会风险化解的功能。在我国社会保险是多层次社会保障体系的主体,商业保险是对社会保险的补充,代理社保...
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劳务派遣的优势降低用人成本支出用工单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用票可计入用工单位税前成本开支...
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住房公积金的提取(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分...
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个人代理公积金服务1、如果您想用住房公积金贷买房,享受非常低的贷利息;2、如果您想辞职后继续缴纳住房公积金而不影响住房贷的年限;3、如果你正在申请住房公积金贷,资料已递交但却辞职了,必须公积金在缴纳...
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劳务派遣与劳务中介的区别劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中...
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劳务派遣中的劳动关系与劳务关系(一)劳务派遣中有哪些法律关系1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。(二)劳务派遣中...
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社保即社会保险,是指,企业员工福利外包,由国家管理的,并且由法律强制规定执行的,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得一定的物质帮助的社会保障制度。它具有以下几个基本特征...
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人力资源业务流程外包是通过将技术性人力资源工作转移给外部服务商,而使得企业自身更专注于战略性人力资源管理工作,公积金办理,有利于提升人力资源管理的战略价值。在中国,企业普遍还处于正在建立人力资源管理...
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南宁联吉厚信人力资源服务有限公司,是一家为国内外公司,外商驻中国代表机构,经济组织等提供多元化人力资源整体解决方案的人事服务公司。广西壮族自治区:南宁公积金的提取贺州公积金的提取玉林公积金的提取桂林...
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社保1代1办内容:1、代买失业、工伤、生育、医了、养老社会保险;2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;4、负责企业工伤事故理赔手续办理...