1、不要评价老板的品位。老板之所以能成为你的老板，自然有他的过人之处，他穿着什么牌子的衣服、带着多少价格的手表、涂抹哪种味道的香水，都还轮不到你去品头论足。如果他的穿着打扮会影响到公司的业务与形象，...

提高工作执行力，有两个条件，一个是工作能力，一个是责任心，两者孰轻孰重，责任心胜于工作能力！执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。有责任心的人，工作...

1、赞美行为而非个人。举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维，这可能就是沟通...

需要感恩的往往是庸才。我认识一个非常知名的企业管理专家，他曾经说过一句话：“天才嘛，都是有脾气的，都是需要迁就的。”你还别不相信，这个说法真的是有科学依据的，在企业员工中的日常培训中也发现了这一点。...

一、分工故事：一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这...

汇报工作运用视觉表达。在年终考核中，一份让人耳目一新的年终总结PPT，总能为你傲人的业绩锦上添花。想要拉开你与别人PPT的差距，不在于模版是不是选得美，而在于你是否让信息可视化。相比去年，你的销售额...

如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题，没有及时的进行中层管理的培训。不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请...

职业定位如此重要，那么我们要怎样才能为自己找到合适的那一个位子，才能找到可以容纳自己的那片天空呢？1.了解自己，搞清楚自己“能做什么”，而不是自己“想要做什么”，保持良好的心态并不断的进行培训我们想...

员工的行动力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司力差是员...

当你觉得自己是人才，是千里马，没有伯乐赏识，没有用武之地!为此你很郁闷，不得志。不妨问自己一个问题：职场之中，人才应该具备什么样的优点呢?是否可以这样理解：无论你具备什么样的能力，如果缺乏强烈的责任...

有工作没努力等于零。对于每位营销人来说一定要学会珍惜，学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，更执行力的培训。不可或缺有了工作如果不加以珍惜...

你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思不进行沟通培训，看看自己是否已经混进职场5傻？...

一个企业，不仅要靠睿智的老板，还要有真正能挑起大梁的中高管理层。缺少真正顶用的管理者，几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们：他们对自己的管理层满意吗？相信他们大都会说：“别看工资表上的人挺多，但真...

管理者通常会问这样一个问题：什么是我应该做的？应该如何去做？可以说，管理既是一种制度，也是一种方法。领导，《现代汉语词典》的解释是“率领并引导”。从科学的角度说，领导是一种行为过程。它是为了实现预定...

科恩说：“没人需要对你的工作效率负责。”也就是说，这是你自己的责任。科恩的态度很明确：“在职场中，所有人都期待你高效，有良好的心态管理的能力，因此你把这件分内事做好。”然而，科恩和阿玛贝尔都认为，你...

管理者一旦选定，你就必须从心里相信他是的。什么叫的管理者？，他不会占你一分钱的便宜。因此，让他承担做事的责任，就必须给他相等的财权，不论多大银码，除了合理的流程和制度的监督外，绝不应该用人监督人。否...

俗语讲：人非圣贤孰能无过。换句话说，任何有所为的人都会犯错，而且不犯错的人，除了说明其不作为之外，也没有什么别的结论。人就是在犯错之中成长成熟起来的，领导也会犯错，特别是那些怀揣抱负，希望有一番作为...

后来，随着我人到中层培训选择和使用管理者的经历越来越多，我逐渐明白了“伯乐选马”纯粹是个现代人演绎的神，天下就没有能把人这种灵长类动物看准的伯乐。选人的对错往往同用人的对错分不开，而且后者更重要。因...

观点一：时间管理就是管理时间（错误）确切的说法是，时间管理就是管理效率。乔丹·科恩是工作效率方面的专家，著有《把时间放在重要的工作上》（MakeTimefortheWorkThatMatt...

首先，把你公司的后备干部、你心中的接班人和你口上不承认，但其实心中存在的亲信们彻底取消，并且从心里相信：你看人的眼睛是不准的，顶用的管理者必须是打拼出来的！就像美国民主党总统候选人希拉里和奥巴马之争...