深圳市蓝德鑫劳务派遣有限公司
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深圳临时工招聘信息,临时工,...

产品外包:即公司自己设计产品,外包给专业公司生产,以达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。蓝德鑫产品外包大致流程为,由客户公司提供生产线、库房场所和生产原料,蓝德鑫招募员工组织生产,最...

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德鑫劳务公司(图)_临时工合...

岗位外包服务岗位外包服务,是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪...

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绩效管理咨询|绩效|德鑫劳务...

劳动事务代理服务:一、代办企业和员工缴纳各项社会保险等;二、代企业和员工缴纳住房公积金;三、代存企业劳动人事档案;四、代企业办理因与员工解除(终止)劳动合同转移人事档案、社会保险;五、代办员工技术等...

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德鑫劳务公司(图)_绩效考核...

产品价值1、全面满足客户岗位管理或项目管理中的弹性用人的需求。2、专业且充分理解客户的岗位需求,及时派遣稳定合适的人员到岗,节省客户时间和经济成本,绩效管理咨询,保障客户集中精力管理业务,保障项目的...

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薪酬体系咨询,薪酬体系,德鑫...

档案管理负责员工档案的建立和调配手续的办理证卡办理负责员工暂住证、劳保卡、银行卡的办理员工保障购买社会保险及相关商业保险,履行工伤理赔手续劳动保护协同客户开展员工劳动安全教育和劳动保护员工互助通过员...

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德鑫劳务公司(图)_现代薪酬...

亮点四违法解除派遣员工也应依法赔偿【案情回放】有着25年历史的北京外企人力资源服务公司是业内知名的向外资企业提供人力资源服务的专业劳务派遣公司。因此,2002年王露来到这家公司应聘时满怀期待。200...

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员工队伍稳定|员工队伍|德鑫...

亮点三劳务派遣员工不能随意退回【案情回放】某劳务派遣劳动者A在被B劳务派遣机构派遣至C用工单位工作期间,根据双方劳动合同约定,每月工资税前人民币5000元整。工作期间,C用工单位将A派遣劳动者退回B...

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德鑫劳务公司(图),优化员工...

派遣释义又称劳动力派遣或人才租赁,即用人单位根据需要,向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,员工队伍职业化,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作,并提供人事行政、薪酬福利...

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职业培训,职业培训,德鑫劳务...

标准服务案例(金融服务业)解决方案入职培训培训内容包括客户及蓝德鑫简介、派遣管理模式、劲草文化、各项规章制度和岗前专业技能培训等。发放《派遣员工手册》,指导员工在派遣服务期间的日常行为规范。员工沟通...

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德鑫劳务公司(图),短期职业...

第九条用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,...

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职业发展方向、职业发展、德鑫...

外包/外协代加工零部件:如电子企业的零配件外加工、机械行业的压铸件毛坯处理,产品加工包装等。即客户只提供原材料、产品规格、品质要求等,职业发展体系,蓝德鑫在厂外建立生产线严格按照客户的要求自行生产,...

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德鑫劳务公司(图)|职业发展...

人力资源和社会保障部日前颁布《劳务派遣暂行规定》,并将于2014年3月1日起正式实施。《暂行规定》是规范劳务派遣的一部重要规章,它的颁布实施,对于进一步规范劳务派遣用工行为,明确劳务派遣单位、用工单...

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人力资源外包服务|人力资源外...

外包/外协代加工零部件:如电子企业的零配件外加工、机械行业的压铸件毛坯处理,产品加工包装等。即客户只提供原材料、产品规格、品质要求等,蓝德鑫在厂外建立生产线严格按照客户的要求自行生产,客户不参与任何...

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德鑫劳务公司(图)|人力资源...

为使劳务派遣用工数量较多的用工单位能够平稳地将用工比例降至规定比例,限度地减少对企业生产经营、劳动者就业和劳动关系的影响,《暂行规定》给予了用工单位两年的过渡期,即用工单位在《暂行规定》实施前使用被...

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企业管理软件_企业管理_德鑫...

劳务派遣优点节约成本通过派遣服务,为用人单位省去在日常招聘、公共培训、劳动争议处理、档案管理、社保办理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力,综合核算单位支出成本比正式员工明显降低。方便管理...

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德鑫劳务公司(图)|企业管理...

标准服务案例(机关事业单位)机关事业单位的特点:随着我市机关事业单位人事体制改革的深入,企业管理培训班,由于人员编制的束缚使不少机关事业单位面临用人难的矛盾。此外,部分编制外员工由于长期处于临时工身...

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人才储备招聘,人才储备,德鑫...

人事外包:又称人力资源外包,即企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的服务机构进行管理,以降低人力成本,实现效率化。人力资源外包的内容有:基本的发放工资、代缴社保及理赔、...

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德鑫劳务公司(图)_招聘人才...

第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教...

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员工关系招聘_罗湖员工关系_...

第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位...

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德鑫劳务公司(图)|企业员工...

第九条用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,员工关系评估,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,员工关系,不得歧视被派遣劳动者。第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单...

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