柏明顿人力资源管理学院“落地派”人力资源总监班（二期）招生简章【学院简介】柏明顿HR学院致力于中国人力资源管理人才的培养，2000年9月成立于广州，以"培养中国HR人才，锻造民族HR精英&...

《岗位说明书案例精选》内容章广东XX电子有限公司节人力资源部岗位说明书第二节技术开发部岗位说明书第三节生产部岗位说明书第四节市场部岗位说明书第二章XX科技有限公司节市场部岗位说明书第二节业务发展部岗...

企业管理是一门以人文科学为核心的综合性学科，不具有“自然科学无国界”的特性，因此它必须强调与这个民族相适应的人文特点。我们很欣赏中国企业家、职业经理人通过多种渠道、途径认真学习西方先进管理理念、管理...

中国企业基业常青的助推器基业常青是当今多数智慧的企业孜孜追求的目标。要想实现该目标，就要求企业的所有员工都能以战略为核心统一行动，相互协作。那么，组织的人力资源管理系统就需要将组织的愿景、价值观、经...

“薪资总额的多少更大程度上只具有保健作用，即工资总额的多少只会决定着员工的去留；科学的薪资结构极其比例才真正具有激励作用，即员工的薪资是如何构成及构成的比例的会决定着员工的工作努力程度”。———选自...

让员工变“要我工作”为“我要工作”的金钥匙当“企业文化”和“以人为本”这两个管理术语频频出现在媒体上的时候，现代企业早已创造性地运用了这些理论，并将其溶入人力资源管理的具体事务——激励员工之中。国内...