一、劳务派遣的定义是指由劳务公司招聘人员并与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，把劳动者以派遣的形式到实际用工单位从事相关的工作。是用工形式的新选择。二、劳务派遣用工形式的优点1、实际用工单位与劳动者...

委托招聘是指用人企业将全部或部分招聘、甄选工作委托给第三方的专业人力资源公司，专业人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。委托招聘以前经常是跨国公司、外...

制造承包即制造项目（流程）承包，与劳务派谴一样都是用工方式的一种，作为企业人力使用发展的一种趋势，逐渐被更多企业所认同和接受。制造承包广义上可以引用的国际术语名称是BusinessProcessOu...

职业培训是聚英人力从事职业教育服务与投资的专业机构。聚英人力秉承“厚德载物，学习创新”的经营宗旨，凭借多年来在蓝领服务领域深耕所积累的经验，及长期以来对蓝领职业生涯发展的深度研究，结合中国经济发展过...

一、猎头服务聚英人力建立完善全面高端人才资本管理，为我们客户提供专业的人才猎头服务咨询---A.猎头“猎头”英文名称“Headhunting”，指运用专业方式去网罗、搜寻、追踪、甄选和举荐潜藏在各个...

聚英人力是一支追求优异的专业性后勤服务团队，致力于为客户提供全方位的、专业化的、量身定制的后勤服务和餐饮服务；在考虑到文化背景及需求差异的同时，达到并保持服务的高标准。我们的目标是帮助客户建立前瞻性...

如何让企业人力资源管理者从琐碎的人事事务中解脱出来，从而更好的专注于企业战略决策和HR核心业务，为企业创造更大效益？聚英为企业提供劳动事务代理服务，提供人事行政关系挂靠、应届生接收、档案代理、异地人...

职业教育是聚英人力从事职业教育服务与投资的专业机构。聚英人力秉承“厚德载物，学习创新”的经营宗旨，凭借多年来在蓝领服务领域深耕所积累的经验，及长期以来对蓝领职业生涯发展的深度研究，结合中国经济发展过...

连云港市聚英人力资源有限公司，公司拥有一批长期从事人力资源管理和现代企业劳动人事工作实践经验的专业人员，熟悉相关法律法规，具有较强的人力资源管理开发，就业安置和培训等工作的业务能力，公司在国家政策的...

人事外包也称HROutsourcingManagedService，指企业根据自身利益的需要，将公司内部人事工作中的某一项或某几项事务性工作外包出去交给更专业的人力资源公司操作，从而达到降低企业人力...

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才...

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