劳务派遣和劳务外包的区别：劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，劳务派遣，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位...

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，企业劳务外包，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务外包，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机...

劳务外包与劳务派遣的不同之处，劳务派遣中的核心要素是劳动过程，劳务派遣单位对派遣员工的工作结果不负责任，劳务派遣，派遣员工是否能达到预期的产值、成品率等的成败的风险由实际用工单位承担。劳务外包中的核...

企业规范劳务外包，必须严格划分发包方与承包方的管理界面，人力资源外包企业，必须清醒地认识到，相关业务一经发包，即成为承包方生产经营管理的内容，发包方必须从业务的具体管理工作中退出，至少应当从以下环节...

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务派遣很大的特点...