企业之所以选择猎头公司来进行人才招聘最主要看重的便是猎头能够在短时间内为企业招到合适的人才，而猎头公司之所以能够那么高效地为企业招到合适人才不只是因为猎头有寻猎人才方面的专业技巧，人才储备库也是极其...

人才不是商品，需要用心去交流，是靠平时的工作积累的，不能等到需要的时候才临时磨刀。高凡猎头顾问认为猎头工作重要的是在于与候选人的沟通交流，如何与候选人保持亲密关系，彼此成为朋友，这样不论是推荐职位、...

猎头这个行业在中国已经发展了近20年，逐渐进入平稳、成熟期，越来越多的企业和职场人对猎头行业所熟知，并相信和愿意与猎头公司合作，但是这就对猎头顾问的要求则越来越严格了。猎头顾问，扮演者候选人职业发展...

猎头这个行业在中国已经发展了近20年，逐渐进入平稳、成熟期，越来越多的企业和职场人对猎头行业所熟知，并相信和愿意与猎头公司合作，但是这就对猎头顾问的要求则越来越严格了。猎头顾问，扮演者候选人职业发展...

父母在宠溺孩子到了一定年龄也会让其独立，做猎头也一样，该单飞的时候还是要单飞。这里单飞有很多层次的含义，有的是指能够独立做业务，有的是指能够带团队，还有的是指能够独立开公司。对于小孩只要18岁成年那...

父母在宠溺孩子到了一定年龄也会让其独立，做猎头也一样，该单飞的时候还是要单飞。这里单飞有很多层次的含义，有的是指能够独立做业务，有的是指能够带团队，还有的是指能够独立开公司。对于小孩只要18岁成年那...

在高端人才招聘中，普通的HR早已不能满足市场的需求，而猎头公司是专业帮助企业挖掘高端人才的，猎头公司在高端人才的流动和配置上起到了至关重要的作用，得到了企业和高端人才的双重认可。那猎头公司在企业高端...

在高端人才招聘中，普通的HR早已不能满足市场的需求，而猎头公司是专业帮助企业挖掘高端人才的，猎头公司在高端人才的流动和配置上起到了至关重要的作用，得到了企业和高端人才的双重认可。那猎头公司在企业高端...

找工作最痛苦的过程当属等待offer，特别是等心仪公司的offer。但事与愿违，很多时候求职者在面试后，都得不到反馈。很多企业面试结束了，HR都不会现场告诉你面试结果，需要回去等待结果，只有遇到很满...

公司授权给一名管理者运作整个企业，管理者作为领导，要了解下属的期望，不仅要关注能给下属什么、给多少，更要关注他们接受了多少。如果给他们不想要的，再多也无济于事，甚至会产生反作用。同时，管理者要关注下...

一个人聪明可以走的快，但是一个团队的智慧最能让大家走得远。建立学习型团队，在探索中获取对方的长处。高凡猎头在招聘的时候不强调过往业绩，更看重个性，是不是一个学习进取的人。学习气氛的木桶效应会因为部分...

每位在职场上混的风生水起的职场达人都曾有一段不敢回首的经历。职场新人懵懂无知，不知晓职场规则，与复杂的职场格格不入，但经过慢慢学习，用心改造自己，都可以从菜鸟变身职场达人，但这是一个不断积累的过程。...

职场就是一个小世界，什么样的人都有，我们要学会面对各种各样的人群，才会适应各种各样的环境。每一个新员工在进入一个陌生的新环境时，都会或多或少的不适应，只要摆正心态，用实力说话，相信很快就可以融入。猎...

之所以有很强的职场气质，一方面是因为自己善于学习，用知识来充实自己的大脑，所谓“腹有诗书气自华”；另一方面是因为自己所在的公司高凡猎头是一家颇为注重仪表形象的公司，自己在高凡猎头熏陶多年，气质自然就...

猎头行业1994年进入中国，其后短短二十余年的时间里，猎头行业获得高速发展，且越来越受企业乃至政府重视。企业要生产产品或服务，就必须投入四种最基本的生产要素：劳动、资本、土地、和企业家才能。其中：（...