现阶段，企业的招聘重点主要集中在高端人才以及特殊职位，为弥补网络招聘、现场招聘、内部推荐等渠道的不足，企业有必要与外部专业猎头公司合作。次和猎头公司合作，需要注意的事项很多，需要提前布局，只有这样才...

现阶段，企业的招聘重点主要集中在高端人才以及特殊职位，为弥补网络招聘、现场招聘、内部推荐等渠道的不足，企业有必要与外部专业猎头公司合作。次和猎头公司合作，需要注意的事项很多，需要提前布局，只有这样才...

现如今猎头大体的服务流程是：企业把用人需求告知猎头公司，猎头公司根据职位要求，匹配推荐给企业，面试复试合格，经过背景调查后，候选人确认入职。然而，入职之后的人才管理猎头公司很难把控，一般而言，猎头公...

随着企业对人才的重视程度提高以及人才的稀缺，越来越多的企业选择与猎头公司合作，HR为了尽快完成招聘，会和许多猎头公司签订合同，一个职位要跟N个猎头顾问沟通，但招聘效果却是收效甚微。等到被大BOSS和...

随着企业对人才的重视程度提高以及人才的稀缺，越来越多的企业选择与猎头公司合作，HR为了尽快完成招聘，会和许多猎头公司签订合同，一个职位要跟N个猎头顾问沟通，但招聘效果却是收效甚微。等到被大BOSS和...

现实生活中最忌讳的是感情上的“三角关系”，可是在职场中却存在比较融洽的三角关系：猎头、企业以及候选人。当然，猎头在三者间的关系并不是婚姻中的“小三”，而是充当了“媒人”的角色。如果把企业比作男方，那...

现实生活中最忌讳的是感情上的“三角关系”，可是在职场中却存在比较融洽的三角关系：猎头、企业以及候选人。当然，猎头在三者间的关系并不是婚姻中的“小三”，而是充当了“媒人”的角色。如果把企业比作男方，那...

在猎头工作中，由于薪资谈判不成功而导致候选人推荐失败的例子比比皆是。就猎头而言，首先，要掌握企业的薪酬福利体系；其次，掌握候选人的现有薪资结构和期望薪资，最后还要了解相关行业及岗位的整体收入情况。当...

在猎头工作中，由于薪资谈判不成功而导致候选人推荐失败的例子比比皆是。就猎头而言，首先，要掌握企业的薪酬福利体系；其次，掌握候选人的现有薪资结构和期望薪资，最后还要了解相关行业及岗位的整体收入情况。当...

所有企业都希望找到专业的猎头公司合作，得到专业的猎头服务，这样才能高效地为企业甄别出的候选人。同时，候选人也想要找专业的猎头顾问，为其寻觅合适的岗位和企业。如今各大猎头公司的顾问职业素养越来越高，专...

所有企业都希望找到专业的猎头公司合作，得到专业的猎头服务，这样才能高效地为企业甄别出的候选人。同时，候选人也想要找专业的猎头顾问，为其寻觅合适的岗位和企业。如今各大猎头公司的顾问职业素养越来越高，专...

有些企业抱怨猎头顾问不专业，猎头服务不到位，但国内从事猎头行业的人有很多，难免参差不齐，这就需要企业在选择猎头服务的时候要擦亮眼睛了。其实企业选择猎头服务时候主要看中的就是佣金和时间，然而很容易忽略...

有些企业抱怨猎头顾问不专业，猎头服务不到位，但国内从事猎头行业的人有很多，难免参差不齐，这就需要企业在选择猎头服务的时候要擦亮眼睛了。其实企业选择猎头服务时候主要看中的就是佣金和时间，然而很容易忽略...

猎头公司和与候选人的次接触往往是由电话沟通开始的，电话没有面对面沟通那么直观，所以猎头如何通过电话了解候选人对推荐职位的意愿程度，并判断候选人是否满足岗位的需求呢？高凡猎头公司为你总结出以下三点。猎...

不少猎头的从业人员或多或少都会经历“疲惫期”，因为猎头并看上去那么什么轻松的工作。从事猎头行业的人可能一天要打几百个电话，还要面临各种态度和拒绝，经常要加班，可能大半夜休息的时候还被“骚扰”……再加...

一般而言，猎头们在甄选候选人时，比较倾向于寻找在一家企业任职三到五年的职场人。这究竟是何原因呢？因为一个人在一家企业工作年限少于一年会被认为稳定性差，不到两年则会被认为不够忠诚，而在同一公司，同一岗...

一般而言，猎头们在甄选候选人时，比较倾向于寻找在一家企业任职三到五年的职场人。这究竟是何原因呢？因为一个人在一家企业工作年限少于一年会被认为稳定性差，不到两年则会被认为不够忠诚，而在同一公司，同一岗...

一般而言，猎头们在甄选候选人时，比较倾向于寻找在一家企业任职三到五年的职场人。这究竟是何原因呢？因为一个人在一家企业工作年限少于一年会被认为稳定性差，不到两年则会被认为不够忠诚，而在同一公司，同一岗...

人才不是商品，需要用心去交流，是靠平时的工作积累的，不能等到需要的时候才临时磨刀。高凡猎头顾问认为猎头工作重要的是在于与候选人的沟通交流，如何与候选人保持亲密关系，彼此成为朋友，这样不论是推荐职位、...

猎头这个行业在中国已经发展了近20年，从一个非常神秘、极少人了解的行业演变成今天广为人知的“挖人”群体。上世纪90年代中期，批猎头先驱进入了猎头这个当时所谓的新兴行业。那个时候，很多接到猎头顾问电话...