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劳务派遣，劳务外包，人事外包，岗位外包，派遣转外包劳务派遣暂行条例规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同...

职业介绍--为各类企业事业单位和个人搭建平台提供专业的服务以至于完善职业介绍解决方案服务内容：信息发布、简历筛选、人才测评、面试安排、入职体检、岗位分析、就业政法规咨询。劳务派遣--在尊重企业用人自...

公司专业从事劳务派遣外包、劳务派遣合作_劳务派遣加盟、劳务派遣投资、劳务派遣联营、人力资源加盟、HR行业的开发和合作上市咨询、投资咨询、项目融资、战略咨询、英国上市资金申请报告、商业计划书、人力资源...

企工保与多家实力保险公司太平洋保险、中国人寿保险、中国平安保险、安邦保险、新华保险、中国大地财险等共同研发打造，旨在规避员工发生工伤和意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。企工保具有的优...

2019年金税三期席卷全国而来，也因为金税三期带来的政策税改规定，即将影响了全国个型企业的经营思路及战略方针，面对金税的政策相关规定，全国企业职工的工资、社保入税、个税将做一次大数据的匹配工作，继而...

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劳务外包的概念劳务外包是人力资源派遣和企业???生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调等方面相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的...

企工保企工保是中人联控股产联集团与多家实力保险公司共同研发打造，旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。企工保优势1、赔付高九级伤残保8万，七级保24万，工亡...

企工宝——雇主险团意险工伤险工伤补充险四险合一1赔付高:工亡、伤残80万+20万医疗共100万2保的广:16到70岁，工伤＋24小时意外3赔付快:45个工作日赔付到位4住院每天160的补助5按月交费...

很多公司的业务范围比较大，一般上都会跨市跨省经营，公司的总部不是在当地，只是在当地设立一个办事处或者分公司，往往这些分公司办事处都没有在江西当地注册，因而就无法为员工在当地参保。这样一来，就对员工的...

提供劳务派遣服务，社保代理服务，人力资源外包综合服务，劳务外包代发工资服务（所开具发票可抵扣增值税及企业所得税，企业单交工伤一险，规避企业用工风险，减少开支，补交养老保险

《雇工宝》服务产品功能和特点、保障范围广，赔付速度快：1.参保人员年龄限度大16—70周岁；2.退休返聘人员也可保；3.工伤保险条例规定的工伤可保4.员工非工意外也可以保。5.20万（含）以下的，材...

服务项目：劳务派遣,代缴社保,劳务外包,公积金代理面向地区：全国人事代理服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，通常是以工资、档案管理和社会保险为核心...

单工伤险代理，全国各地均可办理，五险费用高，单工伤险可减少企业开支，降低企业用工风险我公司是工商局及工伤管理科指定的可代理企业单工伤险的人力资源管理服务有限公司，费用低每人每月几十块钱，就可规避企业...

工伤保险是我们俗称的“五险一金”中的一险，是国家工伤保险基金用于赔付在岗职工工作过程及上下班途中发生工伤事故的一个险种；是用人单位在“五险一金”中能成为受益人一个险种。虽然工伤保险缴费金额，但是赔付...

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赶紧为员工购买工伤保险从2011年1月1日起，国务院出台的新《工伤保险条例》将正式实施，将实现工亡“同命同价”，而工伤认定的时间也由60日缩短为15日。一系列新的内容的补充，都无不体现了对生命的尊重...