高效团队建设主题课程拓展西安户外拓展训练

培训目标：
    1.利用室外拓展与室内理论相结合的培训方式，使学员体验到信任忠诚的快乐，并理解其重要性，并在体验中意识到信任和忠诚并非难事；
    2.使团队理解团队中沟通的重要性，掌握团队中沟通的技巧；
    3.室内理论系统培训与拓展项目结合，使学员学会有效计划与时间管理；
    4.促进团队文化建设，增强团队凝聚力。
训练特点： 
    1.精心的设计：有针对性、精心设计的拓展项目可以激发学员的热情；
    2.专业的回顾：在专业培训师的引导下，引发学员更深层次的思考，并与实际工作相结合；
    3.体验的真理：户外项目以及项目回顾令枯燥的理论变得更鲜活、生动、易于理解。
训练模块：
    模块A  信任  
    通过信任的体验，自我的检讨与分享，使学员体验并理解信任做为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方法。
    在此过程中，学员将体验到：信任的本质探讨：三个层面、五个维度；  信任来自何处；  如何赢得信任；  把信任进行到底。
    分享穿插的理论讲解： 沟通技巧   聆听与表达
        模块B 团队沟通与协作
    通过理论讲解、小组研讨与模拟任务等形式，模拟现实团队的运作过程，从过程中感受、感悟沟通的重要和团队内部沟通渠道的建立，以及个人在团队沟通中的角色。理论部分将重点讲解沟通技巧、聆听与表达。
    在此过程中，学员将体验到： 沟通的团队意义 ； 创造一个便于沟通的环境 利用先进的交流工具； 端正沟通态度：充分信任 团队领导带头建立有效沟通渠道； 沟通技巧。
        模块C  团队目标与时间管理
    先通过实际演练找出问题，在进行讨论，分析问题所在。最后培训是有针对性地进行指导与讲解。
    在此过程中，学员将体验到： 方便确定事情的轻重缓急； 确立一些明确的行为准则；确定并把握核心的任务和目标（成功的关键）；具体、可衡量、完成期限、挑战性、个人和团队； PDCA循环的利用；计划管理； 时间管理的技巧。
        模块D  团队凝聚力
    让学员体验融入团队的快乐，寻求默契，挑战现状，达到协调一致，众志成城的去完成一件事情；在此过程中寻求每一位学员的共鸣，从而总结出团队文化的愉快体验和良性建设技巧，包括在此过程中各队友的角色、责任和投入；凝聚所有投入，追求卓越成果，用事实说话，凝聚团队力量。
    在此过程中，学员将体验到：个人如何才能融入团队；一致的目标的重要性； 团队领导力的主体；众志成城的力量；个人与团队的关系与角色认识；明确个人责任和组织责任。
    
西安户外拓展训练培训目标：
    1、人力资源的合理分配、利用；
    2、团队气氛达到高潮；
    3、对于计划、目标的分析，目标倒退法；
    4、培养大家为了团队的利益，无私奉献的精神。