企业的长足发展是需要一批具有朝气的团队，而员工在企业中要能够激发自身的力量，为企业带来利益，如何去做呢？可以通过对企业员工的引导让其自己进入角色，西安拓展公司为企业提供一种体验式培训方式，提高团队之间的协作，并将自身的能力发挥至。

　　体验式培训最通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色：在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受，加深理解，缩短距离。二是回归自我：

西安拓展公司的很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己，并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么曲折了。所以，体验很容易使人找到正确的方向。

　　拓展训练帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围，互相关心照顾，精诚合作的团队风格;培养团队群策群力、调查研究，认真计划，寻求解决问题的有效方法和手段;挑战极限，增强意志力，坚韧性和毅力，焕发潜能和克服困难的勇气;帮助团队理清角色，合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识;理解个体与团队、小团队与大团队的关系;培养参加者在面临不同局面、不同环境和不同阶段时始终保持团队合作的精神和坚持不懈的意志;推动和谐企业发展，促进和谐行业建立，在和谐中发展，在和谐中做强，为和谐团队作出应有的贡献。

   通过西安拓展公司提供的拓展训练能够令员工自身体会自己所扮演的角色，在

工作中也是一样的，与团队能够和谐相处，为企业提供的利益。