房地产业企业文化咨询解决方案一、房地产业行业标杆企业文化从全国范围来看，在房地产业企业文化咨询解决方案上以下几类企业具有较典型的代表性：1、以万科地产为代表的具自我更新特征的学院型企业文化。在其房地...

企业文化构建、提炼、落地、深植。品牌形象优化改造、人力资源管理设计规划、企业社会责任报告、可持续发展研究、消费者体验式营销、策略设计、设计顾问与咨询。上员品牌做客户最适合的贴身顾问。我们始终站在经济...

项目背景广东省电信规划设计院有限公司，系是中国通信服务股份有限公司（香港上市牌号0552HK）旗下的龙头咨询设计企业，系原邮电部首批7家甲级勘察设计单位之一。持有国家各主管部门颁发的通信勘察设计、通...

项目背景亦禾供应链管理有限公司EHSCMGROUP是一个面向跨国制造业、采购商、品牌总经销商并提供依托中国、辐射全球的供应链管理服务的专业化集团公司。EHSCMGROUP凭借全球化的战略思想、本地化...

项目背景深圳市通普科技有限公司在前期的发展中取得行业前３名的好成绩，由于同行业的竞争激烈，国家对节能环保产业的重视和支持，造就了许多LED企业竞相上市的局面，以前与通普竞争的企业相应找到投资进行了股...

项目背景广东广信通信服务有限公司成立于2007年3月21日，是中国通信服务股份有限公司（股票代码：HK:0552）旗下的独立法人公司，注册资金为3.2亿元人民币。广东广信通信服务有限公司秉承中国通信...

项目背景宝安支行是招商银行的二级支行，座落在深圳市宝安区。多年来，支行领导对企业文化建设的重要性与必要性有深刻理解，以林育生行长为首的决策层对企业文化建设积极倡导、精心筹划，多数员工也能积极响应。但...

项目背景深圳能源集团股份有限公司由于企业的兼并收购，急需一套完整完善的企业形象设计来统一集团的整体现象。前身系深圳能源投资股份有限公司，于1993年1月16日经深圳市人民政府办公厅深府办复[1993...

项目背景上员企业文化传播的基本精神。我们将继续以创新、开放的心态与众多领域的团体交流与合作，为中国企业国际化提供具有国际竞争力的综合解决方案。主营：企业文化传播;企业形象设计;标志设计;企业文化落地...

上员企业文化传播的基本精神。我们将继续以创新、开放的心态与众多领域的团体交流与合作，为中国企业国际化提供具有国际竞争力的综合解决方案。主营：企业文化传播;企业形象设计;标志设计;企业文化落地;品牌推...

项目背景深圳市亿通科技有限公司，创立于2004年，亿通科技是一家专业从事移动通信产品研发、生产、销售和售后服务的高新技术企业。经过数年来的持续高速发展，当前的亿通科技在资产规模、研发设计、生产制造、...

一、上员资质上员http://www.shangyuan.org历经过年对能源化工行业的了解、深入探讨实践，针对现阶段能源化工行业的背景、现状、分析，研发了针对能源化工行业企业文化层面一系列的解决方...

深圳市上员企业文化传播有限公司主要经营：企业文化传播、企业形象设计、标志设计、企业文化建设、企业文化落地、区域品牌推广、区域品牌策划等，业务咨询请致电全国免费热线:400-6083-365来到公司就...

当世界进入品牌竞争的时代，当品牌成为中华大地上商界的热点时，品牌设计也成为人们常挂在嘴边的时髦词汇。有人统计说企业每投在品牌形象设计上1美元，所获得的收益是227美元。如此诱人的投资回报率，无怪乎企...

项目背景塔里木盆地是我国油气产储量的地区之一，更是国家制定的替代大庆油田的战略准备油田。随着中国石油改制重组的深入，中石油、中石化和中海油之间的在资源控制、勘探开发和销售，以及人才方面的竞争也将不断...

项目背景塔里木盆地是我国油气产储量的地区之一，更是国家制定的替代大庆油田的战略准备油田。随着中国石油改制重组的深入，中石油、中石化和中海油之间的在资源控制、勘探开发和销售，以及人才方面的竞争也将不断...

上员公司的企业文化落地系统帮助企业文化落地深植，在这个过程中对制度和人力资源的调整成为落地系统的重要部分。1.制度建设同精神文化的一致性企业文化系统中，精神文化具有决定性作用。同精神文化相一致的制度...

环境文化系统企业环境文化，是指影响、制约企业经营活动的各种内部和外部环境中所渗透的文化因素。它是个组合系统，划分为物理环境文化（硬件）和人文环境文化（软件）。物理环境文化是表层的、有形的、看得见的、...

文章导读：“心灵契约”理论由美国管理心理学教授施恩提出。企业的心灵契约也是企业的心理资产，是个人欲有所奉献与组织有所获取之间，以及组织针对个人期望收获而提供的一种文化匹配。企业文化是心灵契约在企业文...

文章导读：企业文化的使命、宗旨等核心价值观是企业的原则，是从长远利益考虑凌驾于其它利益之上的目标与价值选择。企业文化是原则在企业文化建设上，这个原则是全体成员认同的，它是企业的行动律令——企业与员工...