合肥劳务派遣的原则同工同酬原则现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执...

合肥劳务派遣四大原则劳务派遣公司经营服务有着自身的特点和规律，因此自然有必须遵循的基本原则。劳务派遣公司经营服务四大基本原则：雇员租赁原则合肥劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务...

合肥劳务派遣因为常用名称的不同，而有多种英文译法。[1]劳务派遣ServiceDispatching员工租赁StaffLeasing雇员租赁EmployeeLeasing合肥劳务派遣三性原则《劳动合...

合肥劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动...