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江苏劳务派遣

有 效 期: 长期有效
所 在 地: 江苏省南京市
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江苏劳务派遣

 

学创员工守则 

礼仪公约见面要问好开口普通话; 环境要整理制服穿整齐;

走路要安静讲话轻声点; 手机调振动离座关电脑。

劳务人员守则1.热爱本职工作,遵守职业道德,尽职尽责;2.服从领导,听从指挥,严守纪律;3.互相尊重,讲究礼貌,维护集体荣誉,增强群众意识;4.讲究社会公德,爱护公物,注意整洁卫生;5.遵纪守法,严禁有碍社会公德及伤害他人名誉行为;6.为人诚实,不隐瞒、谎造自身经历,不掩饰工作上的过失和错误。

   7. 要听从指挥,如因需要,需要调动岗位的,要服从安排。

劳务人员应自觉遵守下列各项工作纪律1.上班不无故缺勤、迟到、早退或私自外出、会客;员工需按时上班。每次迟到不超过30分钟。当月迟到每满三次算作一天旷工。同时将影响员工当月及年终奖金。员工需按时下班。在未办理任何请假手续的前提下,早退视同旷工。同时,早退也将影响员工当月及年终奖金。

2.如请假必须填写请假单,若员工因病不能正常工作,须附上区县级以上医院的证明。员工未获批准擅自缺勤,事后无合理理由补假或是谎报、伪造证明骗取假期的行为均视做旷工。病假工资按月基本工资的80%来计算。

3.上班时不得饮酒及酒后嬉戏打闹,不得吸毒、打瞌睡。

4.严格遵守用工单位安全生产和防火规定,未经许可不得随意动火,严禁在工作区内非吸烟处吸烟。

5.工作中不得有怠慢自己之职责,玩忽职守等行为,严禁发生撞机事故。

6.不得在公司内赌博、吸毒、贩毒或传播不健康物品,行骗等一切违法行为。

7.爱护公司财产,不得把公司财产挪为私人之用,更不得占有公司、同事或顾客的财物,若有此行为将以10倍处罚。

8.不无理取闹,打架或挑唆他人打架闹事,散布流言蜚语,威胁恐吓主管上级或其他员工。

9.必须严格遵守用工单位工艺规范,工作规范和各项操作规程。

10.绝不从关系单位收取贿赂,假公济私,损害公司利益。

 

 

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