南京企业员工培训

劳务派遣程序

1、由企业向本公司提出用人计划，初次用人需递交企业营业执照副本复印件。 

2、计划书应写明使用劳务人员的人数、工种、使用期限、劳务报酬及劳务人员的年龄、文化、技能等要求。 

3、本着平等守信的原则，用人单位与本公司签订《劳务输出协议书》。 

4、由本公司根据企业的用人要求，组织招工、考核及人员面试等。 

5、由企业对本公司提供的劳务人员进行复试，并决定是否录用。 

6、正式录用后由本公司与劳务人员签订《劳务合同书》。 

7、本公司自收到企业用人计划书之日起，应在____个工作日内完成上述程序（双方另有约定按约定的内容办理）。

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