企业员工培训

详细流程：

1，学创指派专业咨询顾问，与客户进行初步接洽，了解咨询（培训）需求，确定双方合作的意向；    

2，学创对客户提供的资料进行分析，撰写咨询项目建议书，双方深入讨论、评价、修改后签订咨询（培训）合同和保密合同，并按约定付款；

3，学创指派专业咨询顾问，到客户现场与有关人员进行深度访谈，进一步了解分析客户需求；

4，咨询顾问通过现场调查，和客户有关资料的查阅，运用相关专业的技术手段形成咨询（培训）方案，提请客户修改确认；

5，进行咨询（培训）项目的实施；

6，后续跟进，由管理咨询专家对项目实施情况进行效果、和满意度调查评估；

7，对调查结果进行分析、总结，向客户提出建议，确保持续改进。

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