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公司动态
江西出台措施规范劳务派遣用工 保障派遣工权益
发布日期:2011-07-19

南京市人事代理咨询

       劳务派遣(租赁)是用人单位根据工作需要,通过专业人才派遣机构租用人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事代理服务。专业劳务派遣机构与用人单位签订劳务租赁协议,与派遣人员签定劳务派遣协议和劳动合同,在派遣期间用人单位与派遣人员不发生人事劳动隶属关系。

        南京学创人力资源有限公司是南京工商局批准成立的专业人才服务机构。学创人才是南京最早成立的劳务派遣服务公司之一。这三年来,学创人才已经成为南京人才服务行业的,造就了一批专业的人事服务队伍和成熟高效的服务体系。在南京和业界树立了良好的客户口碑。

         我们的劳务派遣(租赁)业务致力于为南京地区的各类企业提供整体人事服务解决方案。我们已经为各类生产、商业服务、餐饮、高科技企业成功派遣各类人才近4000人。

新华网江西频道7月19日电 为规范劳务派遣用工、保障劳务派遣工权益,江西近日出台加强劳务派遣公司工会工作的意见。

    意见规定,劳务派遣公司与用工单位洽谈涉及劳务派遣工的劳动报酬、保险福利、劳动安全等待遇时,劳务派遣公司工会应推举不少于2名劳务派遣工代表参与协商谈判。用工单位或劳务派遣公司在开展集体协商、签订集体合同时,用工单位或劳务派遣公司工会应推举不少于1名劳务派遣工代表参与集体协商,且该代表有权参与监督检查集体合同的履行情况。

    据了解,今年,江西劳动部门将在全省推行统一规范的《江西省劳务派遣协议》,对劳务派遣工加入工会、合法权益维护、工会经费缴纳等事项进行明确,并加强对劳务派遣协议签订及履行、劳动合同签订、社会保险办理、休息休假等情况的检查。目前,江西有200余家劳务派遣公司,被派遣的劳动者人数已超过12万人。



 

 

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