重庆邦芒人力专业人才派遣，主要承担对派遣员工劳动合同签订、人事档案管理、兑现工资福利待遇、劳资纠纷调解、开展派遣员工关怀等工作。自2007年成立以来，一直秉承“以人为本，成就客户”的服务理念，竭诚为...

邦芒人力集团是一家行业的人力资源方案供应商，成立于2007年并取得人才服务许可证，主要服务于在华的世界五百强企业与的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国1...

人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率化。邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术，专业的服务，灵活的产...

招聘外包是指用工单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给邦芒企业服务，邦芒利用自身在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘外包服务属于人力资源外包的一种方式，在这种服务中，...

灵活用工解决方案（又称弹性用工），一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务的需求。邦芒秉着“以服务为本,实现多元多赢”的原则，能够根据不同客户的管理需求，提供多样化灵活用工外包服务。邦芒的灵活用工服...

邦芒人力--福利管理外包商业险服务、健康管理服务、员工关爱服务减轻您的财务事务性工作压力让企业更专注核心经营管理服务内容：商业保险服务健康管理服务（员工入职体检、企业年度体检、个性定制体检）员工关爱...

通过提供物流仓储外包服务，致力成为客户的业务合作伙伴，该项目运作外包服务包括了收货、清点、入库、分拣、二次分包、出库和盘点的全流程服务，也可根据客户需求从事工序外包，不仅包括了人力资源方面的配置和管...

选择一个好的公司进行人事外包，不仅能让企业更好的发展，还能够让公司人力资源部门的员工从繁琐的、重复性的工作中解脱出来，从而专注于重要的战略性工作还能将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务...

邦芒人力缴纳社保的好处：1、老有所养（累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金，养老保险使我们的退休生活得到了基本保障。）2、病有所医（持医保卡在定点医院急诊，买药，住院所产生的医疗费用，可以...

企业的人力资源部门薪酬管理发放的工作虽不起眼，但薪酬数据管理、各种岗位的绩效计算、薪酬的保密制度，还要面对经常性的银行退票等等……每一项事务都不可忽视却又异常繁杂。这不可避免的耗费了相关工作人员及企...

#招聘简章#加盟“中人网”，创业赚大钱“人力资源服务+移动互联网”创业创新扶持投入0.5万元起，就可以做老板，就可以轻松创业，赚大钱再也不是梦！没有经验，不懂业务，也可以创业做老板。没有服务器，不会...

代发工资的服务内容：服务的主要特点：品质保证--根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平精确高效--用计算机专业软件计算和管理薪酬系...

什么是薪酬外包?薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，薪资计算，薪资发放，社保公积金，个...

住房公积金是指单位及在职职工按照职工工资总额的一定比例逐月缴存的专项长期住房储金。住房公积金专项用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，具有互助性和长期性的特点。住房公积金贷款，专款专用，向购买自住...

劳务派遣服务项目：1、劳动合同、人事档案管理。2、为派遣员工扮理社会保险业务。3、发放工资。4、员工招募、补充和培训。5、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。6、代理用人单位调解和处理劳动争...

现代社会的发展非常的快速，人们都希望自己的企业有更好的发展，也都希望自己的各项事情都可以得到较好的办理。现在为了满足人们的需求，有很多为我们大家进行代办各种事项的公司出现了，而且这些公司其在为我们办...

生产作业外包（制作外包）作为一种新兴的业务外包（bpo）模式，是指企业把生产中的非核心业务的生产环节或是生产线部分或全部外包。让企业平均生产成本节约9%，生产能力和质量平均提高15%。生产作业/业务...

岗位外包是一种以企业岗位为标的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包，企业在保证用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展。服务内容：1、全风险岗位外包...

重庆邦芒人力资源有限公司，是一家专业提供人力资源派遣服务的公司，服务范围：劳务派遣、劳务外包、人事外包、薪酬外包、工资管理、人事劳动事务代理、人力资源服务培训等。公司拥有系列的成熟业务，在致力于搭建...