从中层管理可以看出拓展训练的重要性，当然有选择一个好的拓展训练公司必需要有一个好的拓展训练基地才是您一个更为满意的选择吧。
（一）从李老师的一项调查说开去
李老师曾经做过一个调查，结果发现，一些中层管理者长时间不开会，不培训，而且找理由不参加培训，公司要求使用的表格也不使用，参加公司会议后，不作任何传达宣贯……
中层管理者为什么忙？
因为一些中层管理者“盲”和“茫”。

（二）中层管理者的十四种角色
角色：人力资源经理
第二角色：教练员
第三角色：指挥员
第四角色：教导员
第五角色：考核员
第六角色：宣传员
第七角色：精算师
第八角色：体系工程师
第九角色：方案经理
第十角色：测量工程师
第十一角色：督察
第十二角色：推销员
第十三角色：追随者 / 被追随者
第十四角色：布道者

（三）中层管理者管什么？
 1、管目标
 2、管过程
 3、管质量
 4、管测量
 5、管考核
 6、管激励
 7、管结果
 8、管计划推进
 9、管流程优化
10、管管理创新
11、管绩效达成
12、管成本控制
13、管团队执行
14、管员工成长
15、管关键的少数
16、管自己
17、李老师设计的“管理树  ”
四 ）中层管理者需要具备什么能力？
1、学习能力
2、沟通能力
3、执行能力
4、组织能力
5、协调能力 
6、教导能力
7、测评能力 
8、考核能力
9、激励能力
10、创新能力
11、抗压能力
12、应变能力  
13、策划能力
14、专业能力
15、表达能力
（五）中层管理者应有的素质   
1、热情
2、积极
3、主动
4、敬业
5、用心
6、勤奋
7、好学
8、善思
9、会悟
10、负责
11、坚毅
（六）中层管理者应有的思维方式
  谁可以围困我们？
  谁可以使我们强大？
  如何突破自我？
  思维的方向
  思维的广度
  思维的高度
  思维的路径
  思维的习惯
（七）中层管理者使用的工作方法
  建议中层管理者使用的工作方法
  推荐中层管理者使用的有关工具
  中层管理者的简单循环

我公司在之前的合作中我们提供的拓展训练基地有以下几个供您参考：

翠华山拓展训练基地，柞水秦润山庄拓展训练基地，红河谷拓展训练基地，九龙潭拓展训练基地，沣浴山庄拓展训练基地，太平流水山庄拓展训练基地，祥裕绿园拓展训练基地等西安附近陕西省内的拓展训练基地，我们会以优质的服务为您提供更好更安全的拓展训练基地。