思恒协同软件-软件行业解决方案

行业概况

       我国软件产业经过近十几年的发展，已进入了稳定增长期。近年软件市场的迅速成长，培育了广阔的增长空间。而随着政策环境、市场环境的不断改善，结构不断调整，产业规模继续扩大，竞争实力增强，发展速度稳步增长，增幅保持在30%以上，软件产品市场发展进一步增强，应用领域不断拓宽，在各行业中不断得到了广泛应用。当前，中国的软件销售额已超印度，在册软件企业近九千余家。

从软件产业的发展现状上看，我国的软件产业有如下特点：

       首先是在过去几年内中国软件产业总体保持高速的增长率，但是总体规模仍只占国民经济的1.38％；第二是产业结构中产品服务集成的数额均衡增长，行业市场分布越来越细；第三是企业数量大，但企业规模比较小，缺乏规范化的管理，人员流动大，核心竞争力不够强。
管理需求

       从上世纪末到现在，软件产业的发展竞争日趋激烈，企业竞争不再是单一产品的竞争，而日益成为立体的竞争，而这个时候企业的核心竞争力也就向着多维的方向发展，这些因素都共同构成软件企业最终获取利润的关键因素。如何综合运用技术、市场、人才、资本的整合能力，高效的运营体系，降低企业运作的成本和构建快速的客户服务能力和响应体系是形成软件企业的核心竞争力的关键。这种竞争力的体现不再是一个点，而是一个体系。同时，相对于传统行业，IT行业还有如下特点：
·以脑力劳动为主，是知识密集型行业，对企业的创新性有较高的要求；
·业务过程中产生大量的信息，要求对信息具有高度的共享性；
·产品升级更新快，对产品研发成本、进度和风险控制要求高；
·产品的生产和销售过程需要大量的从事不同工作的人共同努力，协同工作；
·市场竞争激烈，需要时刻关注客户的满意度；
       销售过程复杂，周期长；产品售后服务要求高，后续升级和维护频繁；项目关联的因素繁多；
·人员流动性大，人才培养周期长；人员成本高，并难以控制；
·人力资源的建设对企业运营的成败有很大的影响；
·人员移动办公的要求高；

       总体来讲，软件企业要想在激烈的竞争中发展，就需要建立完善的企业管理和高效的运作体系。尤其需要扁平化组织结构，灵活管理，快速反应，注重知识积累和人力资源建设，加强产业链的协作，提升对客户的服务。

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