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流体设备-温州晟泰流体设备
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企业新闻
2011温州国际卫生流体设备及工程技术展
发布日期:2011-03-09

2011温州国际卫生流体设备及工程技术展

  流体设备卫生流体设备是先进制造业,更关系到安全、卫生、环保、健康、和谐等方方面面。注重制药、食品、生物、化工、日化等都关系到民心信誉,随着小康社会和新农村建设,人民生活水平提高,卫生流体设备发展前景好,市场空间大,在行业快速发展的同时,科技投入强化自身的科技基础设施建设尤必重要。

    由上海多仑展览服务有限公司组织的国际卫生流体设备及工程技术展览会在上海举办,将服务于来自60多个国家超过38,000名专业观众与买家,倾力打造2010年度全球效的商务社交、业务拓展、信息交流平台。旨在助力全球流体设备同仁应对挑战,发掘市场潜能,寻找全新业务增长点。

    国际卫生流体设备及工程技术展览会将在亚洲工业中心—上海举行,为您展现卫生流体设备及工程技术产业盎然生机!也必将成为引入新产品和生产设备的进出口盛会!

阀门是管路流体输送系统中控制部件,它是用来改变通路断面和介质流动方向,具有导流、截止、调节、节流、止回、分流或溢流卸压等功能。用于流体控制的阀门,从最简单的截止阀到极为复杂的自控系统中所用的各种阀门,其品种和规格繁多,流体设备阀门的公称通径从极微小的仪表阀大至通径达10m的工业管路用阀。阀门可用于控制水、蒸汽、油品、气体、泥浆、各种腐蚀性介质、液态金属和放射性流体等各种类型流体的流动,阀门的工作压力可从0.0013MPa到1000MPa的超高压,工作温度从-269℃的超低温到1430℃的高温。阀门的控制可采用多种传动方式,如手动、电动、液动、气动、蜗轮、电磁动、电磁--液动、电--液动、气--液动、正齿轮、伞齿轮驱动等;可以在压力、温度或其它形式传感信号的作用下,按预定的要求动作,或者不依赖传感信号而进行简单的开启或关闭,流体设备阀门依靠驱动或自动机构使启闭件作升降、滑移、旋摆或回转运动,从而改变其流道面积的大小以实现其控制功能。

德国盖米集团的创始人Fritz Mueller先生本人是一位的工程师和充满创造热情的发明家,他把解决流体设备阀门界的一切技术问题作为自己毕生追求的目标。同时,作为盖米的,他的这种精神也感染着整个公司。对产品和技术精益求精的追求,使盖米品牌在客户中赢得了很高的认可度,特别是生物制药专用卫生级阀门产品更是享誉全球。
     在盖米全球,最常被引用的一句话就是:“我们的目标是做流体设备阀门界的‘梅赛德斯——奔驰’,而非‘大众’”。精品化的产品定位,是盖米公司创建伊始就制定下来并一直贯彻的方针,也是盖米品牌成功的关键所在。
     敏锐迅捷的市场洞察力
     1998年,凭借对中国经济高速发展的坚定预期,盖米品牌来到中国,在上海开设了家代表机构,之后又迅速在北京、广州、成都和沈阳设立分支机构,并于2001年成立了仓储、生产和售后服务基地,就近为客户和代理商提供便捷高效的专业服务。
盖米中国的迅速发展得益于中国经济近十年的高速增长,而对市场的敏锐洞察力则决定了盖米在中国的发展几乎可以用“一帆风顺”来形容。
     德国盖米初到中国时,中国制药界恰好面临着GMP认证的新契机。对于一贯以流体设备卫生级隔膜阀而著称的德国盖米来说,这样的机会可谓是千载难逢。尽管产品的价格不菲,然而凭借着优异的产品性能,以及在欧洲同业中早已确立的领导地位,盖米的流体设备卫生级隔膜阀及角座阀当仁不让地在国内市场上站稳了脚跟,大批订单接踵而至。
     之后,盖米中国始终以市场为导向不断调整自己的经营策略和侧重点。传统的德国思维是从产品出发,奉行以产品为导向,技术、生产、市场相配合的策略。而盖米中国则从市场入手,首先了解客户的需求、市场的发展趋势,然后确定经营开发的产品及相关服务,先后进入电力、冶金、石化化工市场。为此盖米中国及时调整策略,在详细分析行业特征后,着手开发适合这些行业的新产品,力求实现多条腿走路。
    不论是流体设备在传统行业还是新兴市场,盖米产品都依靠其专业的设计、过硬的质量、可靠的性能以及全面和周到的售后服务占据主动,继而成为该行业的领跑者。
    稳定、专业、充满热情的团队 
     流体设备经过10年的发展,盖米中国已然成为集生产装配、仓储、销售服务等众多职能为一身的经营综合体,是德国盖米集团在亚太地区最为重要的子公司。公司的销售额比创建之初增长了50多倍,员工总数则增长几十倍。
    对于盖米在中国取得的成就,总经理萧震先生是这样评价的:“盖米在中国的10年,的成就不是激增的销售收入,也不是日益提升的市场份额,而是建立起来了一支团结、敬业而又充满活力和热情的团队。”
    在盖米中国的核心团队里,绝大部分成员还是当年公司创建初期的原班人马,曾经都还是意气风发的少年,转眼已为人父母,可他们胸中涌动的那腔热血依然如故,这不禁让人感叹企业向心力的强大。
    同许多典型的德资企业不同,盖米中国一直通过为员工创造相对宽松的环境来激发每个人的主动性和创造力,即便是在最可能量化的销售环节。例如流体设备对于新进的销售人员,盖米中国在年内通常不会为他们制定硬性业绩指标,而是希望他们在没有太多业绩压力的情况下,有充分的时间来了解公司的产品、学习专业技术。公司始终坚信,只有具备专业水准的员工才能长期赢得客户的信任,任何投机取巧的短期行为,都会影响盖米的一贯风格和公司的长远发展。 
     流体设备精专的产品、敬业的员工、管理层敏锐的市场嗅觉,10年的实践证明这正是盖米中国得以在激烈的市场竞争中立足、发展、壮大的制胜法宝。伴随着中国经济的进一步崛起,我们有理由期待,同样充满激情和对未来渴望的盖米中国新生代将会为我们描绘一幅更为绚烂的图景。

 

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