岗位是组织为完成某项任务而确立的，职责是职务与责任的统一。岗位职责是KTV规章制度制定中不可缺少的一部分。在KTV中从事不同职位的员工岗位职责内容也是不同的。我们已经了解了一些岗位职责的部分内容。今天一起来看的这部分知识是KTV营运经理的相关内容。
      
      KTV规章制度中营运经理岗位职责内容：
      直属上级：营运总监
      直属下级：楼面主任
      了解了这一点接下来我们具体来看看这一职位的岗位职责详细内容：
      ①首先是要与本部门的营运总监处理好自己部门内部的一切事务
      ②在日常工作中严格要求自己，认真遵循KTV规章制度的各条款内容，为下属员工树立好的榜样
      ③配合本部门的相关领导与KTV其他部门做好协调工作，为KTV的发展贡献一份力量
      ④积极协调本部门人事管理领导制定好本部门员工岗位职责及其服务流程等方面的内容，并且做好员工各方面工作执行检查
      ⑤积极参加和主持本部门每天召开的例会等各大会议，会议上员工提出的建议或意见进行汇总
      ⑥时时查看本部门个员工的工作情况，发现问题及时解决，以确保场所的正常运转
      ⑦认真负责KTV楼面主任领班的排休工作，并把情况如实告诉上级领导
      关于今天和大家分享的KTV规章制度中的营运经理岗位职责的内容我们先来了解这最为基础的七条内容，我们在这里要和大家解释的是并不是说你只要做好这七条你就万事大吉了，还有很多事情是需要你负责的。