国家电网公司2009年第二期新员工集中培训班在国网技术学院圆满结业

1月25日下午 国家电网公司2009年第二期新员工集中培训班在国家电网技术学院（以下简称“技术学院”）圆满结业，公司人力资源部、国家电网技术学院、部分网省公司的有关负责人出席了毕业典礼，对本次培训进行了全面总结，宣布了技术学院关于指导老师、学员和学员干部的表彰决定，与会领导为受到表彰的老师和学员颁发了荣誉证书。

参会领导深刻阐述了教育培训和人才培养对公司发展的重要作用，充分肯定了本期培训取得的成效，对圆满完成本次培训任务的教师和工作人员表示感谢，并对即将走上工作岗位的学员提出了希望和要求，勉励学员们要树立远大的志向和正确的工作态度，尽快将本次所学转化为实际工作能力，早日成长为高素质的国家电网人才。

本次培训班从2009年8月26日开始，2010年1月24日结束，共624学时，历时5个月，共有各网省公司2009年招收的变电运行、继电保护、电气试验、电力营销、调度运行和输电线路等六个专业、所涉及变压器试验项目：变压器试验报告、变压器空载试验、变压器试验项目、变压器冲击试验、变压器试验周期、变压器耐压试验、变压器油试验、变压器短路试验、电力变压器试验、高压试验变压器价格7600元、干式高压试验变压器参数等近1000名新员工参加了培训。通过本次培训，参培学员对公司企业文化的认同感和归属感明显提升，养成了良好的学习、生活习惯，理论知识和动手操作能力大幅提高，岗位胜任能力明显增强，根据测评结果，学员对本次培训的综合满意率达95%以上。

2010年，公司将进一步加大新员工集中培训工作力度，分两批继续组织各单位2009年、2010年招收的2500名新员工进行集中培训，这是贯彻落实公司一届五次职代会暨2010年工作会议关于强化人才建设、提升队伍素质的工作要求，推进“三集五大”、切实加强“三个建设”的重点工作，对提升公司系统新员工的实际操作技能、尽快适应岗位工作需要、缓解一线高技能人才短缺状况将产生积极的促进作用。