近日，晋江要创办洪山文化创意产业园的消息引起了业界的高度关注，成都童鞋厂家设计企业纷纷表示入驻意向。据了解，晋江已成为国内儿童运动鞋研发设计中心。目前，广东、河北保定、上海、青岛、温州、温岭、南安等地童鞋企业在晋江设立产品研发设计中心已达300多家。

　　5月9日，晋江市委常委、宣传部长黄春辉走访调研了浙江童天、江苏威步、万泰盛、明伟等企业，深入了解晋江工业设计企业现状及对创建洪山文化创意产业园的意见和建议。福建童鞋协会常务副秘书长陈树青等陪同调研。

　　成都童鞋厂家设计中心位于阳光路，目前有研发设计人员70多人，为七波辉、万泰盛、明伟等童鞋企业提供鞋样设计开发服务。“对设计型企业来说，人才是最核心的资源，听说晋江要建设洪山文化创意产业园，我们都很兴奋。”成都童鞋厂家设计中心负责人孟强希望借助政府搭建的良好平台实现二次创业。

　　人才是实现所有行业目标、企业目标的载体。童装企业在发展到一定程度都不同程度遇到人才瓶颈，一将难求、一将难留现象普遍存在。童鞋行业专业人才匮乏、童装企业人才试错成本高、童装企业间人才流动比较频繁等造成企业人才培育、人才使用、人才激励等用人机制难以完善。大中专院校没有专门的童装课程设置，全社会的童装人才专业培训未成体系，“人才”重任几乎都落在用人企业一肩之上。

　　未来，童鞋人才需求量越来越大，专业要求越来越高，人才来源渠道必将越来越广泛，跨行业、跨领域、跨国界招纳使用人才将越来越普遍，人才从培育、使用到流动的机制也会逐步在行业自律、行业诚信体系下逐步形成。