2010年8月，日本东京）任仕达公司(Eu ronext: RAND.AMS)与日本人力资源服务公司FujiStaff株式会社（简称FujiStaff）的创始股东达成协议，将收购其公司44.6%的股份。任仕达之前已持有FujiStaff20.5%的股份。FujiStaff已发行的股份将通过公开招标的方式被收购，包括其在JASDAQ证券交易所上市的股份（JASDAQ:2147）。任仕达将保留FujiStaff和任仕达日本的所有雇员。

 FujiStaff在日本人力资源市场中排名第六。截止至2010年3月31日的本财政年度，FujiStaff创造了约600亿日元约合4.61亿欧元的年收入，税息折旧及摊销前利润率(EBITDA)达到3.9％。截止至这段时间末，FujiStaff在88个地区共拥有大约1000名员工。

其收入来源主要有两处，近55%的收入来源于FujiStaff（主要是职员），约45％的收入来源于自主生产线（主要是制造业）。任仕达于2006年进入日本市场，分支机构坐落于东京，它在2009年创造了13亿欧元的年收入。

 日本拥有世界上第二大人才派遣市场。基于人口数据统计和日本对提高生产力的持续需求，日本就业市场的前景被长期看好。FujiStaff和任仕达之间保持着长期的合作关系。两家公司的次接触始于2004年。2008年初，它们共同发起了一个联合项目，即全球人才派遣研究中心，用以调查分析人力资源服务对劳动力市场的意义。2008年11月，任仕达收购了FujiStaff创始股东10％的股份。在2009年和2010年初，这部分股份经两次调升后达到20.5％。自2009年起，任仕达成为FujiStaff董事会成员。

 任仕达首席执行官本?诺特布恩说：“我们为能与FujiStaff达成此协议而感到非常高兴。日本的人力资源服务市场在全球市场中正变得日益重要。我们已经找到了合适的伙伴，通过为公司和求职者提供优质的人力资源服务，大力促进人才在日本的和谐发展。我们相信，FujiStaff精益求精的员工将为我们抓住更多冉冉升起的机会。在过去的几年里，基于信任，共同的愿景和共同的价值观，我们与FujiStaff及其重要股东增山家族建立了持续的伙伴关系。我衷心感谢增山家族为此所作的努力与贡献。”

FujiStaff株式会社主席增山弘文说道：“我们期待加入任仕达，成为全球的人力资源服务公司的重要部分，这将使我们的服务质量和成长潜力得到进一步的提升。因此我们相信，这个报盘价对我们所有的员工和股东都是有利的，对其他利益相关者同样如此。”    更多咨询信息请关注全球的人力资源公司——任仕达（  www.randstad.cn