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贵阳建筑水电安装工程师\|贵阳建筑水电安装工程师职称
发布日期：2012-02-23

专业技术职务聘任政与程序一、聘任权限专业技术职务的聘任权限按照人民银行干部管理权限执行，属于哪一级管理的干部，其专业技术职务就由哪一级行政领导聘任，而不是按照专业技术职务的高、中、初级的级别来聘任。 (1)分行负责对除分行行领导以外的机关(含监管办)专业技术人员和由中心支行 (含分行营业都)行领导兼任的专业技术职务的聘任。 (2)中心支行负责除中心支行行领导以外的机关专业技术人员和由支行领导兼任的专业技术职务的聘任。 <3)支行负责对其行领导以外的专业技术人员的聘任。二、聘任对象和条件聘任对象必须是具备相应专业技术职务任职资格的专业技术人员。专业技术人员必须同时符合以下基本条件，单位才能考虑作为聘任对象i (1)遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度； (2)热爱金融事业，具备履行相应岗位职责的能力和水平； (3)身体健康，能够坚持正常工作的在职在岗专业技术人员； (4)经评审或考核确认具有专业技术职务任职资格的首聘者或任期届满考核为称职以上的； (5)聘任单位认为必要的其他条件。具备任职资格但有以下情况之一者，暂不聘任专业技术职务： (1)没有进行考核或考核不称职人员； (2)经批准出国、事假、脱产学习连续一年以上者； (3)经批准六个月以上长期病休或一年以上半休不能坚持正常工作者； (4)从外单位调人。专业技术职务任职资格未经重新认定者； (5)受行政记大过或党内严重警告以上处分未满一年者。各级行行政领导一般不兼任专业技术职务，按照聘任后不再办理续聘手续的办法操作。如确需继续兼任的，应说明理由，且必须符合相应的任职条件，履行相应的职责．并按干部管理权限报批。各单位聘任专业技术职务时，严格执行依岗聘任的原则，对任职资格与所在专业岗位不对口的不得聘任，也不能笼统地将某某人或某些人聘任为某一专业技术职务，而应明确到具体的部门和岗位。三、聘任期限专业技术职务聘任期限一般为l～2年，为了便于考核．任期一般截止刘l月份。聘任期满后，如工作需要，经考核称职以上的，可以续聘；在任期内将达到离退休年龄的人员，其任职期限按离退休时间确定。任期内因不能胜任本职工作或因其他因素必须解聘、低聘或调整工作的，均不受任职是否到期的限翩。在聘任专业技术职务时，从便于衔接的角度出发，可以根据续聘专业技术人员的聘期。将聘任专业技术人员聘任期截止期限与续聘专业技术人员截止期限一致，以便于下一任期单位统一组织竟聘工作。四、聘任形式专业技木职务聘任大致可分为聘任、续聘、缓聘、低聘、解聘等形式。 (一)首农聘任聘任是指单位对通过起点资格认定，评审或晋升高一缴专业技术职务，参加资格考试合格并经确认，外单位调人人员资格重新认定的专业技术人员，根据职数及工作需要。聘任相应专业技术职务。聘任起始时闻不得早于任职资格评审或确认时间。 (二)续聘续聘是指单位对任期届满经考核为称职以上的专业技术人员，根据职数及工作需要，聘任相应的专业技术职务。任期届满考核为的，可以优先续聘专业技术职务。 (三)缓聘缓聘是指单位对任期届满经考核为基本称职或任期内受到纪律处分等的专业技术人员暂缓聘任其专业技术职务。聘前考核为基本称职的缓聘期为3～6个月。有违法乱纪嫌疑，正在接受调查尚未作出结论的．待正式作出无违法乱纪结论后聘任；受到党内警告行政记过处分一年内的，解除处分决定后聘任。 (四)低聘低聘是指单位对因职数限制在竞聘上岗中落聘，或因连续两届任期考核为基本称职或任期内受到党纪、政纪处分的专业技术人员，下降一个专业技术职务级别进行聘任。受到党纪、政纪处分的具体情况是指受到党内严重警告、行政记大过处分一年以内或受到降职降级处分二年以内的。 (五)解聘解聘是指专业技术人员在聘期内因受到党纪、政纪严重处分或聘任期满考核不称职等原因，依照有关专业技术职务管理办法提前解除专业技术职务聘约。有下列情形之一的，其专业技术职务应予解聘： (1)被依法判刑的； (2)受到留党查看和撤消党内职务、行政职务及以上处分的； (3)经查实有弄虚作假，骗取专业技术职务任职资格行为的； (4)不胜任本职工作，年度考核为不称职的； (5)任期内办理离退休手续或提前退养的； (6)辞职、辞退、调离和在本单位转岗的。五、聘任程序 (1)各部门根据本部门专业技术职务定岗、定编方案，提出拟聘对象及其对应岗位。 (2)人事部门审核后，拟聘人员填写《专业技术职务聘任呈报表)(见本章附录5)，提出聘任申请，根据任职条件和岗位职责制定出具体的任期目标，签订《任期目标责任书》．经所在部门负责人或单位领导签署意见并盖章后，送人事部门。 (3)人事部门根据专业技术职务定岗、定缩方案，按照干部管理权限，属本单位管理的干部，拟定聘任通知报有关领导签发；属上级单位管理的干部，拟写聘任请示与‘专业技术职务聘任呈报表)，报上级单位审批。

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