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贵阳建筑工程师|贵阳建筑工程师职称评审|贵阳建筑工程
发布日期:2012-02-23

    外单位调入人员专业技术职务认定
    外单位调入人员专业技术职务认定的政策依据是人事部l990年下发的‘企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》。该文规定:“评聘的专业技术职务.经批准在哪个范围内评聘,则在哪个范围内有效。专业技术人员调动工作或变更工作专业,应按拟新聘职务的管理办法和任职条件要求。重新考棱、评审或确认任职资格,经过试用考察'按工作岗位需要聘任适当的职务,井按新聘职务享受相应的工资待遇。”
一、认定对象
    中国人民银行职改领导小组于1992年2月下发的‘关于完善专业技术职务评聘制度若干同题的实施意见:》明确规定:“新调人人员在本专业技木或相近专业技术岗位上工作一年(从专业银行、保险公司调人工作半年)后.经考核能履行相应岗位职责,可认定任职资格并根据工作需要进行聘任。”    。
    从上述规定可以看到。外单位词人人员任职资格确认对象应具有以下特征:
    (1)在原单位即有按国家规定的条件和程序获得的专业技术职务任职资格。
(2)调人人民银行后,所从事的岗位与其塘f任职资格专业相同或相近。
(3)在人民银行相应专业岗位工作达到规定时问,且工作能力符合岗位职责的要求。
属于下列情况之一的不予认定:
(1)原评审单位不具有相应系列专业技术职务任职资格评审权的。
(2)本人原从事的专业工作不属于相应专业技术职务任职资格评审范围的。
(3)原任职资格与本人现从事的专业技术工作不对口的。    ’
(4)原任职资格考试或评审审批材料不齐全的。
(5)经查实,原任职资格系伪造的。
(6)按照国家及人民银行有关规定,属于应取消专业技木职务任职资格对象的。
  二、认定程序
  (1)组织审核。本单位人事职改部门按照有关规定审查拟认定专业技术职务人员的评审(资格考试)档案材料。确认其任职条件与评审程序是否符合国家有关规定,专业是否对口。
    (2)个人准备。拟认定专业技术职务任职资格人员,按照人事职改部门要求填写包括工作总结在内的《外单位调入人员专业技术职务任职资格认定审批表)(见本章附录5)一份.并向人事职改部门提交职称资格证原件。
    (3)部门评议。拟认定任职资格的对象在本部门述职,经所在部门评议符合岗位职责要求的,在《外单位调人人员专业技术职务任职资格认定审批表》中“基层单位推荐意见”栏签署意见,加盖公章。
    (4)考核认定。人事职改部门按照相应系列专业技术职务评聘管理的有关规定.审查拟认定专业技术职务人员的有关证件和原始评审档案材料,考核其调入后的学识水平、业务能力、工作实绩、工作态度等是否适应专业岗位工作的需要。考核合格后按管理权限审批或报上级行审批。需报上级行审批的,本行人事部门在(外单位调人人员专业技术职务任职资格认定审批表》中“呈报推荐意见”栏签署意见,加盖公章后,起草《关于认定×员的申报材料、有关证件和档案等相关材料逐级报上级行认定o
    (5)分行营业管理部和各中心支行认定初级专业职务资格,应分别填写《认定、评审×级专业技术职务任职资格备案表》一份,报分行人事部门备案;中、专业技术职务任职资格由分行认定,报总行备案。资格认定后,由具有认定权限的人事部门拟发任职资格通知,并在《外单位调人人员专业技术职务任职资格认定审批表》中“主管部门认定意见”栏签署意见,加盖公章。
    三、《外单位调入人员专业技术职务任职资格认定审批衰)衰内有关内窖的填写要求    (1)“基层单位推荐意见”栏.由申报人所在部门对其进行综合评议后负责填写,要用简短的文字把申报人的德才表现反映出来,并表明本单位的意见(盖章)。
    (2)“呈报单位推荐意见”栏中,认定初级任职资格的,由支行或中心支行、分行各业务处(科)室签署意见(盖章);申报中、任职资格的,由中支级人事部门或分行业务处室签署意见(盖章)。
    (3)“主管部门认定意见”栏中,申报初级任职资格的,由中支级人事部门签署意见(盖章);申报中、任职资格的,由分行级人事部门签署意见(盖章)。
    (4)“调入本单位以来专业工作概述”,主要是指能够反映认定对象调人本单位以来,从事现专业技术工作时完成各项工作任务的情况和所取得的成果韭绩等。要通过做了哪些工作,怎么做的,取得的效果、经验、体会等事实材料来充分体现自己的业务水平和业绩,要求做到内容真实,重点突出,结构严谨,语言精练。
 

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