会计师的岗位职责--贵阳办理职称评审咨询

    1·会计员的岗位职责
    经济管理部门各单位的会计员，要在本单位负责处理一个岗位或几个岗位的会计事务中．能编制汇总记帐凭证，办理经济业务收支，。记录会计帐簿，编制会计报表，鲡审财务收支计射·稽核会计凭证或办理其他会计业务．达到准确无误，符合规范，保证核算工作的正常进行。

    非经济管趣部门各单位的会计员，要在本单位的行政经费和事业费收支的会计岗位上能按照上级制度规定，及时、完整、准确地办理经费收支、基建预决算、报帐，以及与经费收支有关的其他财务会计事务，井符合规范要求。

    2．助理会计师岗位职责
    经济管理部门各单位的助理会计师。除应胜任会计员的几个岗位职责外。并负责分管一个或几个重要岗位的成本核算、资金管理、总帐会计等职责，独立地草拟补充规定、提出具体办法·解释或解答财务会计法规中的一般规定，以及对本单位财务会计事务中某一方面，作出经济活动分析或查帐报告。

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    非经济管理部门各单位的助理会计师，除胜任本单位会计员岗位上各项会计事务外，还负责分管一个方面的重要岗位，或重要工程项目的核算。独宴地完成查帐报告，监督检查会计棱算申莱·环节或某一方面：某一项目的财务活动．对本单位财务收支中的应兴应革事王耀出合理化建议(可行性论证)和实施办法。

  3．会}卜师的岗位职责

    经济管理部门各单位的会计师，负责本单位的会计核算业务的组织，指导和监督工作，根据财务会计法规设计单位的会计棱算制度和财务管理办法#制订本单位戚本核算规程和内部经济核算制的实施办法I负责本单位的季度年度经济活动分析的组织和书面报告工作l能胜任财会咨询，进存可
行性经济论证，运用现代化管理中的技术方法和经验，颈测经营目标，参与投资央策等工作。    ‘

    非经济管理部门各单位的会计师，应负责本单位和所属事业单位的全面会计核算业务的组织、指导和监督工作}根据财务会计法规制订本单位或本系统的会计核算制度和经费收支·财产物资管理办法}正确解释和解答财务会计制度规定1分析检查本单位预算收支和项目实施的执行情况·提出增收节支措施方案。

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    各部门各单位的会计师都有培养初级会计人员的职责。有一般涉外会计事务的单位．对外收支的洽谈、结算处理都应由会计师负责。
  

  4．会计师的岗位职责
    市及市以上经济管理部门和规模较大的基层单位(按统计口径属大中型的企业单位)，可设置会计师岗位。会计师应负责设计和制订一个地区、一个部门或—个系统的财务会计制度、法规、办法l对垒眚或盒市财务管理i会计核算的重要业务问题草拟符合国家方针政策规定的、有见解的指导性文件l接国家财政、法规负责国内外财会咨询和涉外会计事务管理工作。

    市及市以上非经济管理部门和有中央或省指定的重点建设项目的事业单位，可设置会计师岗位。负责设计和制订一个地区、一个部门行政经费，事业费和基建工程的预算控制、可行性研究、定额指标、工程决算、会计制度等法规性文件I负责组织和指导本地区、本部门所属事业单位及其附属企业单位的财务管理、会计核算工作。有涉外事务的单位应负责涉外会计事务的处理。    ，    各部门、各单位的会计师都有培养和指导中级会计人员的职责，包括接受财经院校和科研单位的委托，指导研究生的专题研究和实习工作。

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    同样，各地区、各部门对此所作的规定也只能是原则性的指导意见，各单位再根据这一规定的原则，结合本单位的具体情况，拟定具体的职责要求。’上倒中，江苏省在制定各档次专业职务职责的同时。还要求各单位可按上倒所述各条规定的职责范围。结合本单位的实际需要，在规定的结构比例范围内，提出各个岗位设置的办法。拟定各级会计专业职务的岗位职责要求。   

    由于历史的、社会的和其他种种原因，我目会计队伍的学历结构较低，绝大部分会计入员不暴备叙定幸坷，癌越些人员中“鸯奄奄簿#逸躯您绷眚种方式的学习，不仅具备了相当的专业知识·商旦色璃娥孝鲤缸作中的骨干，显然，聘任(任命)专业职务，：不貔嘏擎个队伍中的绝大部分人员排除在外。因此，在实行专业职务聘任(任命)制中，正确地解酶这些不具备规定学历人员的任职问题，关系到能否通过实行专业职务聘任(任命)制，调动绝大多数会计人员鳃积攮性·从一定意义上说，．关系到绝大多数单位的会计工作能否正常地进行下去。对这样一个重要的敢策性问题，当
然要采取措施加以解决。在评聘工作中，总的原则是，实事求是地采取适当的方法和办法承认不具备规定学历的会计人员通过会计工作实践和其他学习途径取得的专韭知识，并据以聘任相应的专业职务。具体来说，—是制定破格评聘专业职务的条件l二是采取措施，制定有关不具备规定学历聘任(任命)、专业职务的规定，对长期从事会计工作的老同志和从事会计工作有一定的年限但还年轻的同志区别对待。办法是：t对于长期从事会计工作的老同志，主要通过他们业务工作的实践或工作期闻参加学习的情况，考核其专业知识水平．如考核确认已达到大专度专业知识水平的，承认他们已具备评聘会计师的专业知识条件。例如，有的同志具有系统地讲授财会中专或中专以上程度的财务会计课程，或其所编写的教材、讲义并被用；有的同志经过相当于大专的财务会计培训，时间较长，学完了财务会计业务的主要课程并经考试合格；还有的同志虽然没有教过书，也没有机会进行专门学习．但在实际工作中，能够独立组织本部门、本地区、本系统或一个大、中型单位某个方面的会计工作，经考核其工作实绩，证明已掌握相当的财会专业知识。对于所有具备上述条件之一的同志，都应当承认他们的专业知识水平，而不应当以“文凭一论学识。从会计入员主要是处理实务这一情况出发，在考核专业知识中t_也不应以*论文”评高低，当然．对一些发表过一定数量的论文，而且论文的碗能够证明不仅具有丰富的实践经验．还具有当高的理论水平的会计人员，无疑也应当承认其已具有大专以上专业知识。第二·对于长期(例如20年以上)从事会计工作．能够完成一定岗位工作任务的同志，在不具备规定学历又不具备相应的大专专业知识的情况下。可以通过一定的考试程序，如果不参加相当大专水平的考试，也可以免试聘f-f!(任命)助理会计师职务。

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    第三，对于从事财务会计工作有一定年限、年龄较高、又难以通过业务工作的实践考核其专业知识水平的同志，则可以采取适当方式。组织他们进行财务会计专业知识学习·然后进行考试、测验．确认其专业知识水平。组织财会专业知识的学习和考试，考试采取分层次进行，大专水平的学习与考试·由省、自治区、直辖市或国务院业务主管部门织．中专水平的学习和考试则由地区一级或相当这一级的单位组织。这样：一方面可以较好地保证质量，同时也可以促进和推动年轻同志学习专业知识．提高会计人员的业务素质。需要提出的是，少数单位在组织学习和考试时态度不严肃，例如，有的单位组织财会专业知识学习时i不是引导学员学习教材，较系统地掌握专业知识，而把教材内容浓缩成若干问题，让学员死记硬背几个现成的答案，应付考试，这样·考试虽然及格，但并没有取得担任某种专业职务应具备的专业知识t从而使考试流于形式，不能起到促进学习、考察专业知识水平的作用。

      在会计专业职务评审时对任职条件的掌握，对待专业知识的问题，坚持的原则是，被聘任(任命)担任会计专业职务的同志，必须具备一定的专业知识。对于不具备规定学历的同志·应当墨取适当的形式考察其专业知识水平。当然，除此之抄，专业职务评聘工作中．对任职条件的掌握还包括具备规定学历和工作年限，过去拳评技术职称的会计人员等专业职务任职条件的掌握问题。下面就评聘工作中的一些具体做法作简要的介绍。   

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【通知】2012年上半年工程类职称委托代理申报正在报名!

工程师,工程师,助理工程师, 2012年上半年职称代理申报通知

【申报地区说明】以实际申报成功的地方为准;

【申报价格说明】以我站提供的介绍为准;

【申报周期说明】一般时间不会提前或推迟太多,我们会抓紧时间申报,尽可能提前;

【必要申报资料】照片,身份证,简单的个人简历,报名表,直接发到 276568912@qq.com报名表在申报介绍上有下载；

【其他资料说明】比如获奖证书，培训证书，职称英语和计算机,业绩证明材料这些，如果有就提供，没有可以不提供；

【公司银行帐号】户    名:贵阳卫涛科技有限公司
                               开户银行:贵阳银行金筑支行
                               银行行号:829599
                               银行帐号:3202016109200062507

【评审方式】考试+评审;

【发证部门】地市人事局;

【查询方式】电话查询或凭相关文件到人社局查询或网上查询;

【付款方式】提交资料后付50%，申报成功,查询后付另50%后,寄发证书;

 【增值服务】如需要发表论文 800元/篇/3500字；部级期刊，费用另计，也可以不发表。

【付款帐号】可以付到公司法人个人帐号,请找潘老师索取,也可以付到公司帐号;

【联系方式】手机： 联系人：潘老师

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