财务会计工作成绩突出---贵阳职称评审办理

    由于历史的、社会的和其他种种原因，我目会计队伍的学历结构较低，绝大部分会计入员不暴备叙定幸坷，癌越些人员中“鸯奄奄簿#逸躯您绷眚种方式的学习，不仅具备了相当的专业知识·商旦色璃娥孝鲤缸作中的骨干，显然，聘任(任命)专业职务，：不貔嘏擎个队伍中的绝大部分人员排除在外。因此，在实行专业职务聘任(任命)制中，正确地解酶这些不具备规定学历人员的任职问题，关系到能否通过实行专业职务聘任(任命)制，调动绝大多数会计人员鳃积攮性·从一定意义上说，．关系到绝大多数单位的会计工作能否正常地进行下去。对这样一个重要的敢策性问题，当然要采取措施加以解决。在评聘工作中，总的原则是，实事求是地采取适当的方法和办法承认不具备规定学历的会计人员通过会计工作实践和其他学习途径取得的专韭知识，并据以聘任相应的专业职务。具体来说，—是制定破格评聘专业职务的条件l二是采取措施，制定有关不具备规定学历聘任(任命)、专业职务的规定，对长期从事会计工作的老同志和从事会计工作有一定的年限但还年轻的同志区别对待。办法是：t对于长期从事会计工作的老同志，主要通过他们业务工作的实践或工作期闻参加学习的情况，考核其专业知识水平．如考核确认已达到大专程度专业知识水平的，则承认他们已具备评聘会计师的专业知识条件。例如，有的同志具有系统地讲授财会中专或中专以上程度的财务会计课程，或其所编写的教材、讲义并被采用；有的同志经过相当于大专的财务会计培-Vll，时间较长，学完了财务会计业务的主要课程并经考试合格；还有的同志虽然没有教过书，也没有机会进行专门学习．但在实际工作中，能够独立组织本部门、本地区、本系统或一个大、中型单位某个方面的会计工作，经考核其工作实绩，证明已掌握相当的财会专业知识。对于所有具备上述条件之一的同志，都应当承认他们的专业知识水平，而不应当以“文凭一论学识。从会计入员主要是处理实务这一情况出发，在考核专业知识中t_也不应以*论文”评高低，当然．对一些发表过一定数量的论文，而且论文的碗能够证明不仅具有丰富的实践经验．还具有相当高的理论水平的会计人员，无疑也应当承认其已具有大专以上专业知识。第二·对于长期(例如20年以上)从事会计工作．能够完成一定岗位工作任务的同志，在不具备规定学历又不具备相应的大专专业知识的情况下。

       可以通过一定的考试程序，如果不参加相当大专水平的考试，也可以免试聘任(任命)助理会计师职务。。第三，对于从事财务会计工作有一定年限、年龄较高、又难以通过业务工作的实践考核其专业知识水平的同志，则可以采取适当方式。组织他们进行财务会计专业知识学习·然后进行考试、测验．确认其专业知识水平。组织财会专业知识的学习和考试，考试采取分层次进行，大专水平的学习与考试·由省、自治区、直辖市或国务院业务主管部门组织．中专水平的学习和考试则由地区一级或相当这一级的单位组织。这样：一方面可以较好地保证质量，同时也可以促进和推动年轻同志学习专业知识．提高会计人员的业务素质。需要提出的是，少数单位在组织学习和考试时态度不严肃，例如，有的单位组织财会专业知识学习时i不
是引导学员学习教材，较系统地掌握专业知识，而把教材内容浓缩成若干问题，让学员死记硬背几个现成的答案，应付考试，这样·考试虽然及格，但并没有取得担任某种专业职务应具备的专业知识t从而使考试流于形式，不能起到促进学习、考察专业知识水平的作用。

    在会计专业职务评审时对任职条件的掌握，对待专业知识的问题，坚持的原则是，被聘任(任命)担任会计专业职务的同志，必须具备一定的专业知识。对于不具备规定学历的同志·应当墨取适当的形式考察其专业知识水平。当然，除此之抄，专业职务评聘工作中．对任职条件的掌握还包括具备规定学历和工作年限，过去拳评技术职称的会计人员等专业职务任职条件的掌握问题。下面就评聘工作中的一些具体做法作简要的介绍。   

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    例如，吉林省对破格评聘会计专业职务作了如下规定：
    1．具备下列条件之一者可以不受学历和专业工作年限的限制破格参加会计员专业职务评聘：
    (1)在地(市)级以上报刊、杂志上发表三篇以上具有一定理论水平和实用价值的会计学术论文、研讨文章或工作报告。
    (2)在完成本岗位工作中成绩显著，贡献突出，受到上级有关部门的通报表扬或奖励者(以正式文件为准)。
    (3)在维持财经纪律，制止铺张浪费或提出增产节约建议，棱采纳后取得显著经济效益者(由县团级以上单位认定)。
    2．具备下歹"条件两条以上者，可不受学历和专业工作年限的限制．，破格参加助理会计师专业职务的评聘：
    (1)能组织完成编制县级或相当县级的企、事业单位财务会计计划和财务会计决算任务，并能写出比较有水平的编制说明和财务分析(由上级主管部门认定)。

    (2)参加过县级或相当于县级重大基本建设项目或技术改造项目的调查研究及经济技术论证，提出建议，取得一定的社会效益或经济效益的主要贡献者(由县级业务主管部门鉴定)。

    (3)在省级以上报刊、．杂志上发表过具有一定理论水平和实用价值的财务会计学术论文、工作报告或经验介绍文章，在地、市、州一级报刊、杂志上发表过三篇以上有-．定价值的财务会计学术报告或研究成果。

    (4)由于财务会计工作成绩显著，获得地、市级以上业务主管部门表彰或奖励(以正式文件为堆)。

    (5)由于财务会计工作成绩突出，被评为县或相当于县级劳动模范(要有命名文件)1或受到省级业务主管部门通报表扬。
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    (6)自编讲义在本系统或本单位，讲授会计知识，累计100课时以上的。    -
    3．具备下列两条以上的可不受学历和专业工作年限的限制，参加会计师专业职务的评聘：
    (1)在省级以上报刊(合省主管部门编印的内部专业性刊物)发表过三篇以上财务会计学术论著或工作报告，经评委会认定具有一定实用价值或达到相当于大学本科会计专业理论水平l在省以上会计学会年会土发表过重要专题学术论文，并收人专辑出版或被评为论文者。

    (2)能独立组织完成市、地、州一级的一个行业财务会计工作管理或相当于市、地、州级的企、事业单位的财务会计工作·具有完成组织编制财务会计计划和财务会计决算任务的船力_'并在这方面有突出贡献的(由上级主管部门认定)-    ．

    (3)参加过市、地、州级的重大基本建设项目或技术改造项目的调查研究和经济技术论证，提出建议。并取得明显的社会效益或经济效益的主要贡献者(由地、市、州级业务主管部门鉴定)。

    (4)有比较突出的财务、成本分析或财务、会计理论和方法制度研究成果·被某个部门、行业或地、市级企、事业单位采用，或获得省、国家部、委级的表彰和奖励。

    (5)全省范围的系统或行业会计制度主要设计者、并且所设计制度付诸实施，实践证明是有较高水平。

    (6)在会计改革方面提出有独到见解的建议，采纳后取得明显效果，并在本地区或行业内得到应用，或在省内外会计学术界受到重视并产生较大的影响的。

    (7)由于财务会计工作成绩显著被评为市、地，州级劳动模范(有命名文件)，或受到省级以上综合业务部门或省政府的通报表扬的。

    (8)在本系统或中等专业学校，讲授相当于中等财经专业的财务会计课程累计400课时以上的。
    4．具备下列糸件两条以上的．可不受学历和专业工作年限的限制，趣格参加会计师专业职务的评聘。