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职称论文的认识
　　职称条件：评职称需要学历或该学历相对应的工作年限，由于所评职称系列不同，学历和工作年限要求也不同。
　　再就是考职称计算机和外语，当然有的人可以免考，要根据当地人事部门的政策执行，各地是不同的。
　　还有就是要通过相关专业课考试，这个问题要问单位人事处，一般单位统一出题。档案放在当地人才市场的要咨询人才市场。
　　评职称还要写论文，发表论文，或有科研成果之类的。而发表文章对发表刊物级别还有要求，发表在省一级的刊物上，一般不如发表在的刊物上，学术界权威刊物则莫过于北大核心期刊了。这好像由人事厅来评，比较严格。
职称论文的标准
　　职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，独创性常见于这样三条途径：
　　（1）结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善；
　　（2）对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此；
　　（3）通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。
　　职称论文发表,郑州职称论文发表,职称论文发表,职称论文发表独创性是学术论文的生命。学术论文还应具有科学性和专业性。科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。学术论文不必人人都看懂。好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。