骏伯公司自2003年3月成立至今,已经走过七年多的风雨历程,我们在挫折中成长,在创新中进步,不断地探索与改善。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则,深得社会各界及客户的认可,在过去七年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位,荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。
适合代办生育保险的人群:1、已结婚,打算生育的女性朋友;2、从未购买生育保险但又希望在生育时可以享受生育保险待遇的女性朋友;3、还没有职业或者现工作单位没有帮员工参保的,而又打算在未来一年左右时间怀孕的女性朋友;4、以前已有购买社会保险(但未满一年,现工作单位未继续续保的,而又打算生育的女性朋友;5、 以前有参保而且满一年,打算在怀孕期间辞职或现在已经辞职的女性朋友。
享受生育保险待遇,需要在办理定点医院时(定点医院在怀孕16周时办理)买够一年的广州生育保险,在怀孕期间继续参保,在分娩后按社保局规定享受广州生育保险待遇。分娩后,请在五个月内提供资料给我司办理生育津贴申领手续。
办理定点医院注意事项:先自行选择好生育分娩的医院,在办理定点医院时告知我司定点医院的名称,由我司负责具体办理手续。若选择的分娩医院不在广州市内,则要办理异地分娩手续,相关填报资料由我司提供。
生育保险的具体待遇(发放标准):
注:享受条件——参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保。
1、生育津贴(现金津贴一万元左右):以生育(流产)时当月本单位人均缴费工资为基数按规定假期计发(生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30天 ×假期天数)
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2) 独生子女假增加35天;
(3) 晚育假增加15天;
(4) 难产假:剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
2、生育医疗费 (凭就医凭证直接在医院核算报销)
(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定的数额报销。(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
办理生育保险需要提供的资料:
1、身份证复印件一份;2、小一寸照片2张;3、广东省就业失业手册(以前没有办理过则不用提供);4、以前的劳动合同复印件。
办理定点医院需要提供的资料:
1、计划生育服务证;2、广东省就业失业手册(没有则不需要);3、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或者围产手册。
联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司
联系人:汪钦祖
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