面对面，心贴心，实打实服务

市总召开职工经济权益保障研讨会

本报讯（记者 许焦）基层工会工作服务职工要“面对面，心贴心，实打实”，这是日前上海市总工会召开的“企业职工劳动经济权益保障研讨会”上提出的新要求。上海市总工会副主席候继军和来自本市部分区县总工会及基层工会主席参加了深层次研讨。

荣获全国模范劳动关系和谐企业称号的富大公司董事长袁立在会上作了发言。袁总指出，创建和谐企业是构建和谐社会的基础，对企业来讲，要和谐必须要建立职代会制度，建立职工工资协商制度及民主管理制度这三条。近年来，富大切切实实在这三个方面做了许多工作，职工满意度达100%。前几年为保障职工的经济效益，公司在分配机制上进行了一系列有利于提高职工收入的改革，公司与销售员的利润分配从开始的五五分成发展到三七分成，去年又改为职工仅需向公司交4.5%的管理费，其余均归自己。广大营销员实际上都成了公司的合伙人及大大小小的老板，小老板为自己工作，充满激情，不需人管。相信几年后，富大在职工中打造200个百万富翁，20个千万富翁的计划将变为现实。

来自本市国企、民企及外企的7位工会主席及富大公司工会主席彭建勋等在会上均作了发言，介绍了各自工会为职工劳动就业、工资收入、社会保险和福利等维权方面的成功经验和做法，获得市总工会领导高度赞赏。