工人招聘网（http://www.gongrenzhaopin.com）
    联系人：秦烨（先生）
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    部分  工人租赁服务内容
   

  一、 招聘前
    
    1、 能力素质模型建模
    为了提高面试的效度和信度，工人招聘网多年经验积累，通过和车间用人部门及HR部门以及工人的访谈，获取不同岗位对人的能力素质的核心要求，在面试是专注于核心能力及素质的评价，帮助客户选对人。
    
    2、 身份证真伪鉴别
    通过和公安部的合作，工人招聘网可以实现在面试前就可以通过终端机器及互联网采集对比工人**，鉴别身份证的真伪，以避免发生不必要的用工风险。
    
    3、 犯罪记录查询
    通过和公安部的合作，工人招聘网可以实现在面试前就可以通过终端机器及互联网采集对比工人**，和公安系统数据对比，直接过滤有犯罪记录的人员。
    
    4、 人员初选
    根据经沟通确认的核心能力素质，工人招聘网会在资源库中挑出适合的人员提供给贵司面试，从而减少面试的环节节省面试时间，提高面试效率。
    
    二、 招聘中
    
    1、 部分或全部参与面试
    根据贵司的需要，工人招聘网可以全程或部分参与人员的挑选工作。
    
    2、 组织面试
    由工人招聘网根据双方确定好的面试流程组织实施面试。
    三、 招聘后
    
    1、 统计面试结果
    由工人招聘网协助统计面试的结果并作相应的记录和分析，以不断提高面试的信度和效度。
    
    2、 发放录取通知书
    有工人招聘网负责向被录取的求职者发放录取通知书，做好录用的衔接工作。
    
    3、 组织体检
    工人招聘网根据双方商定的流程和指定的医院，组织被录取的求职者按时体检，并向贵司提供相关的报告。
    
    4、 签订劳动合同
    在工人上班前有工人招聘网和被录取的求职者签订合法的劳动合同。
    
    5、 入职培训和在岗培训
    工人招聘网在和被录取的求职者签订劳动合同后，组织入职的人事和工作纪律的入职培训，并在员工在岗期间和贵司协同组织在岗培训。
    四、 驻点式上门服务
    为了能够给客户提供及时便捷的服务，工人招聘网创新的采用互联网+