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上海浦东金桥劳务派遣公司
发布日期：2010-09-13

工人招聘网（http://www.gongrenzhaopin.com）联系人：秦烨（先生）电话：021-5161 9123 手机：138 1840 9588 邮箱：qy@gongrenzhaopin.com QQ: 4644 79842 部分工人租赁服务内容一、招聘前 1、能力素质模型建模为了提高面试的效度和信度，工人招聘网多年经验积累，通过和车间用人部门及HR部门以及工人的访谈，获取不同岗位对人的能力素质的核心要求，在面试是专注于核心能力及素质的评价，帮助客户选对人。 2、身份证真伪鉴别通过和公安部的合作，工人招聘网可以实现在面试前就可以通过终端机器及互联网采集对比工人身份信息，鉴别身份证的真伪，以避免发生不必要的用工风险。 3、犯罪记录查询通过和公安部的合作，工人招聘网可以实现在面试前就可以通过终端机器及互联网采集对比工人身份信息，和公安系统数据对比，直接过滤有犯罪记录的人员。 4、人员初选根据经沟通确认的核心能力素质，工人招聘网会在资源库中挑出适合的人员提供给贵司面试，从而减少面试的环节节省面试时间，提高面试效率。二、招聘中 1、部分或全部参与面试根据贵司的需要，工人招聘网可以全程或部分参与人员的挑选工作。 2、组织面试由工人招聘网根据双方确定好的面试流程组织实施面试。三、招聘后 1、统计面试结果由工人招聘网协助统计面试的结果并作相应的记录和分析，以不断提高面试的信度和效度。 2、发放录取通知书有工人招聘网负责向被录取的求职者发放录取通知书，做好录用的衔接工作。 3、组织体检工人招聘网根据双方商定的流程和指定的医院，组织被录取的求职者按时体检，并向贵司提供相关的报告。 4、签订劳动合同在工人上班前有工人招聘网和被录取的求职者签订合法的劳动合同。 5、入职培训和在岗培训工人招聘网在和被录取的求职者签订劳动合同后，组织入职的人事和工作纪律的入职培训，并在员工在岗期间和贵司协同组织在岗培训。四、驻点式上门服务为了能够给客户提供及时便捷的服务，工人招聘网创新的采用互联网+连锁店的服务模式，就近为客户提供上门服务，同时还可以为客户提供免费的驻点式客户服务，即派专门的客户服务人员到贵公司办公，提供现场服务，处理租赁员工的一切相关事务。并在必要的时候配合贵司做相关的人力资源的工作。五、人力资源管理的咨询服务作为一家专业的低端人力资源产品供应商，工人招聘网不仅仅立足于为客户优质快捷的人力资源产品服务，还致力于相关人力资源技术的研究，成为客户的长期战略合作伙伴，致力于成为客户人力资源部门的外脑，为客户提供全方位的人力资源及法律相关的服务。工人招聘网的质量方针：客户满意率90%以上，投诉率低于3%。工人招聘网做事原则：预防问题远胜过问题发生后去解决问题！工人招聘网企业文化：积极、创新、团队、感恩、分享。工人招聘网服务原则：遵循JIT(just in time)原则备注：黄色部分为我司独有的特色服务。第二部分工人租赁的对比和分析一、用工关系对比分析项目自主用工劳务派遣员工租赁 1 劳动关系企业和员工派遣公司和员工派遣公司和员工 2 经济补偿除法定可以解除、终止的情形外，均须支付离职补偿金除法定可以解除、终止的情形外，均须支付离职补偿金无需支付各种离职补偿 3 用工灵活性无灵活性，均须按法定执行企业不能把派遣期限未满的员工退给派遣公司企业可以随时退换租赁员工 4 潜在风险及补偿企业需支付员工工伤、医疗期、女职工三期和带薪假期的员工工资、福利待遇及相应补偿企业需支付派遣员工工伤的赔偿和医疗期的工资同时还要承担女职工三期（怀孕期、产期、哺乳期）期间的工资和福利待遇，还要承担员工带薪假期的员工

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