客户价值:
实现人力资源工作 “快捷、精细化核算、全面、专业化管理和辅助决策支持，从事务管理向策略管理的转变”，让人力资源人员成为“公司战略的促进者，员工发展的推动者”:
1、方便、全面了解全员人力资源信息管理，规避人力资源纠纷风险；
2、强大的综合统计分析，掌握了解企业人力资源优势、欠缺整体布局；
3、有效、有计划地招聘、培训和优化保留核心劳动力；
4、将考勤、薪资（计件）福利保险变“粗放式管理”到“式管理”，增强“可量度”绩效管理；
5、降低人力资源成本，加强企业综合竞争力；
6、准确、规范、标准化人力资源管理流程信息平台，支持领导辅助。
主要功能模块：涉及企业组织管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理，招聘管理、培训管理、绩效管理、报表管理模块，提供报表与图形分析功能，方便了用户使用与查询。