福建SA8000验厂现场辅导,选择超网SA8000验厂咨询
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SA8000验厂的特点:
SA8000是全球道德规范国际标准,它通过规定企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,来确保其所供应的产品符合社会责任标准的要求,以此保护人类基本权益SA8000使用与ISO9001,ISO 14001和OHSASl8001标准相同的认证方式和程序。与以往的其他企业标准不同,SA8000是个非技术性的涉及企业软件的世界标准。从它的内容上看,主要有以下几个特点:
(1)依靠市场力量,而不是依靠政府或正规的国际组织来推进。SA8000不是政府行为,而是一种民间的认证。这一特性决定了它是企业共同自觉遵守的协议同盟,不带有强制性。加入者会受到社会的赞誉,产品也会受到欢迎,因此市场力量是促使企业加入的主要因素。 (2)SA8000标准一般要高于销售地的法令标准的水平。例如,关于工资问题,SA8000的规定是:支付的工资至少是法律上或产业上的水平。而且必须补充劳动者的基本需要、必须提供体现劳动者自决权的所得”。这些规定目的是制止出口国政府制定过低的工资政策。
(3)SA8000体系约束的对象不是全部的道德领域,而是主要限定在劳动条件和劳动环境上,目的是废除工厂或企业不公正的、非人道的劳动惯例,防止企业通过压低劳动开支赢得国际竞争优势。
(4)SA8000体系对发达国家和发展中国家的企业都有约束力。它是由发达国家提出来的,而且重点又放到劳动条件上,并对工资线等做出了规定。它还特别重视废除发展中国家儿童劳动和强制劳动。
(5)SA8000体系的导人杜绝自我宣传,有严格的认证制度。企业要取得资格必须接受严格的调查和检查,而且即使获得了资格,也要在六个月到一年的间隔期内进行定期检查。认证资格的有效期只有三年,从而大大提高了SA8000体系的权威性。
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