西安华光职业技术学院斥资亿元打造品牌民校纪事

            ·本报记者  陈金凤

投资一亿元人民币，兴建一座现代化的新校园，实现从中级职业教育到高等职业教育院校的跨越，倾力打造国内品牌民办大学。

坚持走“校企合作，定向委培”的就业路子，与珠三角、长三角、京津等地区三十多家企业建立长期合作关系，形成完善、有效的就业保障系统,为学生就业安置提供有力保障。

与北京邮电学院联合开设3G专业，成为西北地区开设3G专业的高等院校，一举占领3G产业的战略制高点。

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西安华光职业技术学院院长裴健在接受记者采访时, 侃侃而谈，言语中流露出无比的自信与倔犟。

市场经济对高素质、高技能、复合型人才的大量需求，让一心要“创办名校、教书育人”的年轻裴健踌躇满志，跃跃欲试……

裴健是位善钻研、敢于创新、勇于开拓的大学老师。早在他任西安交大能源动力学院培训中心主任期间，就对民办大学专业设置的实用性、考生录用的灵活性和毕业生就业安置的特殊性产生浓厚的性趣，并立下志向：只要条件允许，一定要亲自创办一所品牌民办大学，培养更好、更多、更实用的高素质、高技能、复合型人才奉献祖国、回报社会。

熟悉裴健的人都知道，他是个急性子的人，只要是他认准的事情，不达目的就誓不罢休。他如饥似渴地博览群书，夜以继日地搜集资料，并求贤若渴地向教育名家进行咨询论证。于是，各种有关创办民办大学的资料数据、政策信息滚滚而至：

----目前，我国移动通信软件开发每年人才需求量高达100万之多。3Ｇ课程重点培养应用层人才、运营层人才和支撑层人才。从08-09年中国各行业收入排行榜看，3Ｇ人才是中国当今最值钱的人才。据《计世资讯》披露，4年之后，3Ｇ工程师的基本年薪会在15万元到20万元……

----目前，我国技术工人中，技工占3.5%，中级工占35%，初级工占60%。而发达国家技术工人中，工占35%、中级工占50%、初级工占15%。这表明，我们的技工在未来5—10年内仍会有大量的人才缺口，屡屡出现“月薪6000元难聘数控技工”，“年薪16万元招不到数控技工”的现象。
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    这些权威的数据，像磁石一般吸引着裴健的眼球；如此高额的薪酬使裴健明白：兴办高技能人才教育，生源广阔，就业安置无忧！

机遇总是留给有准备的人。2005年，西安交大继续教育学院进行结构调整，干得正顺的裴健毅然决然地申请“下海”，并领军创办起西安华光职业技术学校。

    党中央、国务院关于加强民办教育的一系列方针、政策，让一心要“创办名校、教书育人” 的年轻裴健心明眼亮，如虎添翼！

胡锦涛同志在十七大报告中强调：“要大力发展职业教育”。2007年“两会”期间,胡锦涛十分高兴地询问中职、高职的比例情况。明确表示要大力发展职业教育，努力调整我国的教育结构，争取使职业教育与普通教育的比例达到1:1。

温家宝总理在全国职业教育工作会议上指出，我国高中教育和高等教育的高峰即将到来，必须进一步完善国民教育体系，加快职业教育发展，地满足社会成员多样化的求学愿望，才能适应经济社会发展对多层次人才和劳动力的需求。

    党中央、国务院领导同志这些令人振聋发聩的讲话，让裴健激动不己，兴奋异常。创新！发展！跨越！成为年轻裴健生活的全部内容和追求！他求贤若渴，广纳各路英才！他虚怀若谷，倾听各方意见！他废寝忘食，加班加点连轴转！

裴健和他率领的工作团队清楚地意识到，抓住机遇，快速发展，舍此别无选择。学校要大发展必须加快校园建设！必须提升办学资质！于是，裴健和他的工作团队兵分三路：筹建新校园，报批高职办学资质，狠抓日常教学工作。                                                                                

3月21日，耗资近一个亿、建筑面积达5.8万平方米的现代化新型学院——西安华光职业技术学院东大新校区，在隆隆炸响的礼炮声中破土动工。新校园与西北工业大学、西安电子科技大学等知名学府毗邻，环境幽雅，交通便利。这标志着西安华光职业技术学院培养高素质、高技能、复合型人才的脚步，真正跨入了发展的快车道。

6月21日，西安华光职业技术学校经西安市人力资源和社会保障局批准，正式晋升为全日制职业技术学院。

    这是华光人用实际行动贯彻、落实党中央、国务院关于“加快职业教育发展”

伟大战略部署取得的阶段性成果；这是地方政府和人民对华光人的巨大支持和无

私援助！

质量立校、特色兴校、品牌强校，促进就业和服务社会经济发展，做到“招得进，管得严，教得好，分得出”，将学历教育、职业教育两者融为一体，是华光人成功创建品牌院校的秘决所在。

一位先哲说过：“大学之大，非大楼之谓也，乃大师之谓也！”早在1926年，北平大学欧阳诣教授断言：“试观泰西文明之进步因果何在？不外乎一实验室与一出版物尔”。 裴健和他的团队牢记先哲、名师的教诲，把聘靖“大师”、创建实验室和院报（期刊），作为教书育人和校园文明建设的“三大硬件”来抓，并初建成效。

高薪诚聘专家、教授执掌教鞭。目前，学院已汇集了一批从教多年，经验丰富的教授、副教授、工程师、研究生和本科生的教师队伍。

斥巨资加快实验实训室建设。目前，己建成电子电工实训室，机、钳、焊实训车间，语音室，电子阅览室，计算机中心，多媒体教室等功能齐全的实验实训基地。同时，开设机械加工、电子电工、移动通信、商务旅游等七大系二十多个特色专业。

创办院报《华光报》。不惜重金聘请了一位既具有长期主办省级机关报经验, 又有多年从事民办高校宣传工作经历的编辑担纲院报首席记者，为不断提高院报质量提供了可靠的保障。

建立畅通的就业安置管道。学院通过校企联合、订单培养、预约安置等方式，与全国100多家知名企业签订企校合作协议，构建起“全程化、全员化、专业化、信息化”的服务网络。学生实习，均安排在浙江、江苏、广东、福建、上海、重庆、西安等地的委培企业进行带薪实习，实习合格的毕业生即可直接被实习企业录用安置。

裴健在接受记者采访时满怀信心地表示，在上级主管部门的领导下，在社会各畀人士的大力支持下，通过学院全体员工的共同努力，力争在三年内成为全省知名技工类院校，五年内冲出陕西，走在全国技工类院校的前列！

西安华光职业技术学院的明天，一定会更加美好！