在我国，办公家具行业作为一个传统行业，同时也是一个充满活力的朝阳行业，自改革开放以来我国的办公家具产业便开始突飞猛进的发展，在接近30年的发展时间里，办公家具产业已经经历了初期阶段，现在正处于一个高速的成长期，我国也成为一个名副其实的办公家具生产、销售大国，占到全球总产值的2成以上，根据现有的数据进行分析、预测，我国的办公家具行业将在未来的3到5年内逐渐发展完善，但是依据现有的情况如资源紧缺、企业之间的不良竞争、相关人才缺乏等都在阻碍着办公家具产业的良性发展，未来几年内我国的办公家具产业的发展方向如何，还要巧妙的处理这些矛盾。

集约化生产

      意大利曼萨诺家具集群对于研究经济学、管理学的人来说并不陌生，在方圆不足10万平方公里的土地上集中了上千家的椅子生产厂家，生产占全球重量30%的椅子，未来办公家具产业的发展也必将走向一个高度集约的模式，集约化可以让生产更加的专业，信息共享。未来的办公家具产业中心会在哪里？广州、武汉、昆明等。行业整体素质有待提高

      办公家具行业多事粗放式经营、管理，企业没有先进的管理理念和企业文化，办公家具产业的从业人员素质普遍较为地下，要想实现一个行业的良性发展，提高企业的竞争能力就要从硬件、软件上下功夫，不仅是对机器、生产线的更新换代，同时还要加强对从业人员的培训在教育。
提高企业的创新能力
      创新是一个民族的灵魂，也是企业提高整体竞争能力的一种手段，在我国办公家具行业模仿成风的情况下，只有加强自身的创新能力，不断的推陈出新，才能激活整个企业，办公家具行业的创新离不开人才，要加强这方面人才的招募、培养。
多种营销模式并存
      目前办公家具的销售主要是通过传统卖场、政府采购、门店销售等，新兴的如网络销售、团购等，这些模式将会并行一段时间，各种模式进行互补，网络销售逐渐代替和超越传统卖场是整个行业的一大趋势。
市场进一步细分
      如目前所见钢制办公家具、木质办公家具、皮革办公家具等便属于办公家具行业的一个细分，再往下可以分为办公桌、文件柜、密集架等具体产品的新坟，市场的进一步细分，可以有效的提高办公家具企业的生产效率，专业化的生产不仅可以降级成本、较少恶性竞争、提高产品质量同时还有助于企业品牌形象的树立，市场的细分是一个缓慢长期的过程。