粮油加工盼“新鲜血液”

    近两年，粮油加工业方面的人才是南宁市、防城港市、钦州市、玉林市和柳州市紧缺的人才之一。这类人才的需求重点是一些新建企业。油品分离萃取、配方研究等方向的研发人才被列为急缺人才，这类人才需求强调经验和能力，部分岗位对学历不作要求。但相关数据表明，2010年，广西区内高校可供给的化学类和生物科学类本科毕业生人数均不超过900人，专科毕业生均不超过300人，甚至没有供给。水产品加工业同样面临着人才紧缺和供给不足的问题。

    经营管理人才受欢迎

    据统计数据显示，2010年，我区高校“出产”的经营管理类人才（包括管理类、财务类、营销类和法律类）不在少数，本科毕业生可达1.8万人，大专毕业生有2.8万余人。但要尽早找到合意工作，除了应该多往防城港市、南宁市、崇左市、北海市、钦州市和贵港市跑外，这类人才还要对冶金行业有一定了解，熟悉ISO9000等质量标准体系，能到锰业企业发展的更好。在冶金行业工作的经营管理类人才待遇较高，发展前景也不错。

    交通行业急需人才

    全区特别是北部湾经济区对交通产业的人才需求相当急迫，需求的人才范围从高端到基层。中高端人才方面，既有专业背景，又熟悉投资管理和项目管理的中高端经营管理人才短缺状况比较严重。由于引进区外高端人才仍有一定的困难，这也给区内相关人才一个抓紧自身进修、“力争上游”的机会。

    路桥专业作为交通行业的通用专业，人才需求量，能掌握勘测、设计、施工或监理等领域的人才很受欢迎。2010年，广西区内高校可供给交通运输类的本科毕业生有545人，大专毕业生有2150人；土建类本科毕业生有1112人，大专毕业生有5297人；测绘类本科毕业生有165人，大专毕业生无供给。如何填补人才空缺？从基层岗位做起的工人可以趁机加一把劲。

    比较适合外出务工农民的岗位也有不少，其中海港类人才的需求量较大，如机械维修、卸船机司机、门机司机、调度员、叉车铲车工、轮机驾驶员等，普遍要求持有相关资格证书，从正规职业技术院校毕业。除了吃苦耐劳之外，熟练掌握一门机械维修或操作技能，农民工不难在区内找到待遇不错的工作。