“苦涩的沙吹疼脸庞的感觉，像父亲的责骂母亲的哭泣，永远难忘记……总是幻想海洋的尽头有另一个世界，总是以为勇敢的水手是真正的男儿。”３月２２日，在河南华创劳务公司南阳分公司（下称华创劳务南阳公司）门前，来自卧龙区蒲山镇的冯俊发哼着《水手》这首流行歌曲时很无奈，他不知道为什么他的水手经历也这么坎坷。

　　和冯俊发有着同样疑惑的还有７个人，此刻他们正在向中介公司——华创劳务南阳公司追讨他们８人共计１０多万元的工资。虽然他们８个人工作于不同的渔船上，但是因为坎坷的经历，他们每个人都成了“有故事的人”。

　　水手经历：

　　生活充满了苦涩

　　田华虎，蒲山镇田营村人，２００４年２月，他和华创劳务南阳公司签订了３年劳务合同，每月５０美元的工资。上岗前他们交了３５００元培训费参加培训，而且按照合同他和工友们在到国外上船工作前都割了盲肠。上船后，田华虎每天要干十五六个小时，更没有节假日。然而工作１６个月后，田华虎就开始经常肚子痛，严重时一天能疼两三次，无法正常工作。经过和渔船船长及河南华创公司法人代表余某沟通后，田华虎回到南阳就医。当时余某答应支付给他１６个月的工资和医疗费。然而，据田华虎的父亲介绍，由于一直找不到余，这笔工资到现在还没有着落。

　　冯俊发，蒲山镇田营村人，２００７年４月出国务工，因为工作环境与中介公司承诺的有差距，他和几名船员拒绝上船。无奈上船后，工作中他们没少挨老船员的殴打。“一开始他们承诺的是在六七百吨重的渔船上干活，过去一看却是一个四五十吨的小渔船。我们当时就要求回国，结果都被打了一顿。”冯俊发告诉记者，打人现象在海外一些小渔业公司很普遍，船长看你不顺眼就会对你连打带骂，自己打累了还会叫大副、二副帮他打，他们常常被打得在船上动不了。

　　中介答复：

　　调查需要时间

　　据华创劳务南阳公司经理宋向志介绍，每年经该公司介绍外出打工的都有１００余人，目前一般提前回国务工人员有三种情况：在外受委屈了，身体生病了，无法适应工作环境。宋向志说作为一个劳务中介公司，理应为用工公司和劳务人员牵线搭桥，事情发展到这一步，这也是他们不愿意看到的。在这８名工人回国后，他们接到海外用工公司通知，这８名工人因为私自回国，属于单方面违约行为，按合同需要扣除他们一部分工资，具体情况公司需要进一步调查。宋向志当场对８名农民工作出承诺，一个星期后会给他们一个结果。

　　律师说法：

　　中介公司有责任调查此事

　　记者随后致电河南汉冶律师事务所律师刘新旺。刘新旺律师认为，从受伤劳务人员提供的与中介公司的合同书上来看，首先中介公司应积极调查这些劳务人员受伤以及提前回国的原因，之后根据调查的结果，来确定责任的承担。如果受伤及提前回国确实是外方人员造成的，中介公司不仅应当支付这些人员在外实际工作期间的工资，而且应当支付相应的医疗费，并督促国外公司承担其相应的法律责任；对于这些事情发生之后不管不问，是绝不应该的。

　　刘新旺说，近年来，各种向海外输出劳务的中介公司层出不穷，其中的陷阱也很多。不少人受高薪利诱，在缴了巨额中介费后，往往一无所获。他提醒外出务工人员在签订合同时，首先要认真审查公司的经营资格和经营范围，切不可与超范围经营的中介公司签订合同；其次一定要看清合同条文，分清双方权利义务；对口头承诺的内容，一定要作为合同条款加以书面确认。此外，还要看看中介公司有没有成功的劳务输出案例，没有成功案例，就要小心了。

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　　在国外工作应注意哪些问题？

　　在国外工作期间，必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位到别的地方工作，这在国外是违法的。如果在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，必须回国。回国后可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。

　　在国外工作时遇到困难怎么办？

　　如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资和加班费，甚至挨打挨骂、发生伤亡等，你可以根据和雇主签订的合同与雇主交涉，也可以向当地的有关部门反映，或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。如果你与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规，通过法律程序解决。通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，你可以向我驻所在国大使（领）馆或者代表机构寻求帮助。