打火机术语及定义 1.打火机：有专门的手动点火设备，燃料的成分是石油化学物，通常用来点燃香烟、烟斗等烟具。并可用于点燃纸张、油绳、蜡烛、灯笼或其它易燃材料。
注解：打火机不能当作蜡烛、手电筒或其他长时间燃烧的装置。
2.液态气体打火机：这类打火机有明显的出气管内部燃料成分是液态碳氢化合物，如己烷，标准蒸汽压力在24摄氏度，不能超过34.5kpa。
3.气态打火机：这类打火机的内部燃料成分液化碳氢化合物，如丁烷，异丁烷，丙烷，其标准压力在24摄氏度，超过104kpa。
4.后混式打火机：这类气态打火机在点火后空气与燃料混合燃烧。
5.前混式打火机：这类气态打火机的燃料气体与空气先混合作用后燃烧。
6.一次性打火机：这类打火机制作时充入燃料，不能重复充气。
7.可重复充气打火机：这类打火机可对其用外部气罐进行重复充气或插入新的燃料气箱。
8.可调节打火机：这类打火机提供可自由调整火焰高度的装置。
9.不可调节打火机：这类打火机没有提供可调整火焰高度的装置，燃烧高度由制作者预设。
10.可自动调节的烟斗打火机：这类打火机提供一个在从直立到倾斜时可自动提高火焰高度的装置，这种装置是专门为烟斗设计的。
11.自我熄灭打火机：这类打火机点燃后要求持续有目的和主动的动作以维持火焰一旦停止动作火焰自动熄灭。
(打火机可按要求加印公司logo及宣传标语，地址电话等文字，既可广告宣传又可赠送客户，适用于各酒厂、酒店、餐厅，茶馆、足浴、棋牌、KTV量贩、俱乐部、健身、场所等相关行业的广告促销赠品。)
小小的打火机，虽是家家都离不开的普通小物件，却是各大饭店、酒店以免费赠送方式招揽顾客的手段，往往在打火机上印上电话号码，便于顾客下次定台，如此既方便顾客，又具有广告作用。笔者作为一名公务员，日常应酬是少不了的。上级来人检查工作，要陪吃饭；到下级检查工作，要在基层就餐；亲戚朋友来了要招待，同学来了要招待……总之，应酬经常不断，到饭店吃饭也就成了家常便饭。公务招待，单位结算，私人招待，个人结算，这是天经地义的事。不论公务招待还是私人招待，饭店总是要发个打火机的。因此，家中积攒了一堆打火机，办公室也积攒了一堆打火机，总是用不了，有些时间长了，也就不能用了。 笔者也是一名老烟民，兜里也时常放上一两个打火机，便于过烟瘾。一次回老家拜见年迈的父母大人，由于父亲也抽烟，我就递给父亲一只烟，可是父亲没有点上。父亲说：“没有火，我去找火柴去。”我说：“我有打火机。”就给父亲点上了烟，顺便给了父亲一个打火机。父亲不要我的打火机，说：“你自己用吧”。我说：“我有的是打火机，我多得很，用不了。”由于父亲是一个农民，过惯了艰苦的生活，打火机的价钱比火柴贵，他只用火柴点烟。听说我的打火机多的用不了，他瞪大了眼睛看着我说：“买那么多打火机干啥，净浪费！”我说：“我的打火机都是到饭店吃饭，饭店赠送的。”父亲也就没有再说什么。我看到他有点不高兴，只是当时没弄清他不高兴的原因。隔了一段时间，我又一次回家看望父母大人，想到父亲没有打火机用，我就用信封装了一包打火机，足足有十多个。到家后就把打火机给了父亲。父亲没有抬头看我说：“给这么多打火机我怎么用得了，我把它分给邻居你的叔叔、伯伯用吧”。虽然给了他许多打火机，便于他吸烟用，但我没有看到他高兴的表情，而是看到他心情有些闷闷不乐，可我不知道为什么。过了一段时间，我第三次回家看望父母大人，我又给他拿了一包打火机。这一次父亲接过打火机后，啪的一声摔在了地上，恼怒地说：“我不用打火机点烟，以后不要再往家拿打火机了。”我小心地问父亲：“为啥呀？”父亲说：“经常到饭店大吃大喝，吃公家的，你违纪，吃自家的，你不会过日子，大吃大喝，早晚是会出事的！”我终于明白了为什么。这件事后，我再没有往家拿打火机。每当看见了打火机，我的心中总有一种警钟长鸣的感觉！
在我的桌面上放着样式不尽相同,却又是大同小异的许多一次性的打火机,从外观上看,完好如新,至少也是形态完整,可是仔细看过就会发现里面有已经没有了打火机可以点燃的烷气,这些打火机已经不再可以真正的当做打火机用了,可是看着一个个形态完整的打火机,似乎又觉得弃之可惜,便放在那里,随它们在不经意的时间中消失. 这些打火机,在当初制造的时候,按照一定的模式,工艺要求生产出来,然后被我们以一种必备的心态买回来,在生活中不仅是不可或缺,而且是时时想着用着,只是在使用到一定的次数以后,也就是经过一段的时间使用以后,打火机依然是打火机,功能却彻底的丧失了,我们并没有感觉到意外,因为在烷气消耗尽的那一刻,我们很顺理成章的认同了初始时候就具有的一次性的本质. 看着这些打火机,一种莫名的想法不自觉的冒了出来,一个个的看似不同的打火机,像极了我们周围一个个看似不同的家庭,经过了一段时间的生活的精彩和风雨之后,家的形态依然是完整的,但是实质上,似乎一个家原本具有的某种最本质的要素,不知不觉中被我们消耗殆尽,人们如同接受一次性打火机最后的结果一样,接受着所谓审美疲劳的自然结果,接受着年龄使然的伪真理,并且同样的认为顺理成章到没有丝毫的疑问. 烷气的点燃是制造打火机的最原始的目的,爱情是我们组成家庭的"烷气",然而打火机可以一次性,我们的家庭就难以如此一次性般简单,什么珍视爱情,不断在对方的身上发现新的美,产生新的爱情,如此的说教事不关己的时候也同样简单,做起来就远非说的那么轻松和容易.我们能够做的,其实更多的是不断的在烷气中添加添加剂,从最基本的人类的本能上改善我们的烷气构成,使得一次性能够在有生之年成为性的一次性. 看看我们正在使用的一次性的打火机中还剩下多少的烷气,摆脱开旧日的许多观念上的束缚,在我们的烷气中添加进必须的,也是最原始的添加剂,这样家庭的生活才可以如同初始般的具有完整的本质,我们的生活中某些本质的元素才不会因为我们自己错误的理解和传统的旧有观念,被我们自己抹杀在不应该抹杀的家庭生活里.
当您将按钮轻轻一揿，煤气灶迅即燃起蓝色火焰，您可曾意识到是什么带给您的这份便利呢？将一块看起来平淡无奇的陶瓷接上导线和电流表，用手在上面一摁，电流表的指针也跟着发生摆动－－竟然产生了电流，岂非咄咄怪事？其实，这是压电陶瓷，一种能够将机械能和电能互相转换的功能陶瓷材料。压电陶瓷到底是一种什么样的材料呢？这是一种具有压电效应的材料。所谓压电效应是指某些介质在力的作用下，产生形变，引起介质表面带电，这是正压电效应。反之，施加激励电场，介质将产生机械变形，称逆压电效应。这种奇妙的效应已经被科学家应用在与人们生活密切相关的许多领域，以实现能量转换、传感、驱动、频率控制等功能。
在能量转换方面，利用压电陶瓷将外力转换成电能的特性，可以制造出压电点火器、移动X光电源、。电子打火机中就有压电陶瓷制作的火石，打火次数可在100万次以上。用压电陶瓷把电能转换成超声振动，可以用来探寻水下鱼群的位置和形状，对金属进行无损探伤，以及超声清洗、超声医疗，还可以做成各种超声切割器、焊接装置及烙铁，对塑料甚至金属进行加工。
压电陶瓷具有敏感的特性，可以将极其微弱的机械振动转换成电信号，可用于声纳系统、气象探测、遥测环境保护、家用电器等。地震是毁灭性的灾害，而且震源始于地壳深处，以前很难预测，使人类陷入了无计可施的尴尬境地。压电陶瓷对外力的敏感使它甚至可以感应到十几米外飞虫拍打翅膀对空气的扰动，用它来制作压电地震仪，能地测出地震强度，指示出地震的方位和距离。这不能不说是压电陶瓷的一大奇功。
压电陶瓷在电场作用下产生的形变量很小，最多不超过本身尺寸的千万分之一，别小看这微小的变化，基于这个原理制做的控制机构－－压电驱动器，对于精密仪器和机械的控制、微电子技术、生物工程等领域都是一大福音。
谐振器、滤波器等频率控制装置，是决定通信设备性能的关键器件，压电陶瓷在这方面具有明显的优越性。它频率稳定性好，精度高及适用频率范围宽，而且体积小、不吸潮、寿命长，特别是在多路通信设备中能提高抗干扰性，使以往的电磁设备无法望其项背而面临着被替代的命运。
我们来看一种新型自行车减震控制器，一般的减振器难以达到平稳的效果，而这种ACX减震控制器，通过使用压电材料，提供了连续可变的减震功能。一个传感器以每秒50次的速率监测冲击活塞的运动，如果活塞快速动作，一般是由于行驶在不平地面而造成的快速冲击，这时需要启动的减震功能；如果活塞运动较慢，则表示路面平坦，只需动用较弱的减震功能。
可以说，压电陶瓷虽然是新材料，却颇具平民性。它用于高科技，但更多地是在生活中为人们眼务，创造美好的生活
广告打火机
为抢工人，兄弟单位打群架
十年前，当我在“企业家之家”跟那批老板会员讲：“工人是宝”这句话时，几乎所有的老板都笑话我说：“裘唐明，你脑子有毛病吧？”
过了五年后，到了2005年春节，我又老话重提，劝几个老板朋友要善待自己的工人，要尽快制定出政策来留住熟练工人，还建议他们搞人文化管理。那些老板朋友听了，都皱着眉头对我说：“裘唐明，你这一套理论，只适用于西方大企业。在中国，要把工人当成贼来防备，而不能当成宝贝来供养。”
一眨眼，到了2009年冬天，我又提醒几个老板朋友，要防止出现大面积的工荒，并建议他们给回家过年的工人以一定的好处，比如：对按规定及时回来报到的工人，可以报销车票；对带新工人回来的工人，要给予奖励；对多年的技术骨干，要考虑分配一定的股票期权……结果，他们都听得不耐烦了，挥挥手对我说：“裘顾问哪，说你是书呆子吧？你还真是一个书呆子！中国是世界上人口最多的国家，怎么可能闹起工荒来呢？那些招不到工人的企业，都是小工厂、小公司，因为他们出不起高工资，所以，才招不到足够的工人。要是我出高工资，还会招不到熟练工人吗？”
结果，现在，这几家企业都出现了非常严重的工荒问题！有二家兄弟服装厂，还为了抢一批由安徽阜阳输送过来的熟练缝纫平车工，而打起了群架来，好在他们老娘及时赶到，兄弟俩才总算没再打下去。我在得知这一情况后，就给他们兄弟俩打电话，让他们抓紧时间出台更优惠的招工政策，否则，看今年的形势，就算打破了脸、去人家服装厂门口强拉工人都不一定能解决问题！
听了我的话后，兄弟俩都由衷地感慨道：“唉！今年是怎么回事哪？工人们怎么就都不回来了呢？以前，你说‘工人是宝’这句话时，我们都还不相信。可现在，工人都几乎成了老板的老爹了！”
我也同病相怜地附和道：“可不是吗？我们公司都把熟练缝纫平车工的包底工资开到1900元以上了，还依然招不到足够的工人呢！现在，我们最主要的工作就是招工！只要工人肯来，叫我开车去接我就去接，叫我请客我就请客，真是比待我老爹还要好哪！”
傍晚，我又去了一趟人才市场，结果，碰到二位记者正在采访。大概是看我这人还挺能讲，所以，记者就让我发表一下对这次“工荒”的一些看法。我就讲：
要说出现这次工荒的原因，我觉得，其责任并不仅仅在企业身上，更主要的是在地方保护主义身上。以前，经济落后地区的地方政府都鼓励劳务输出。因为那时候，那些经济落后地区还没有其它的发展模式，只能靠劳务输出来致富。我记得，2004年，我跟一位朋友一起去安徽考察时，当地的镇领导一听说我们去招工，都高兴得热烈地鼓掌欢迎，还请我们客。可现在，我们再去安徽招工，当地的领导就挺有意思地对我们说：“招工？招什么工？别招工了！你们直接就在我们这里办厂，不就得了吗？”所以，现在这些地区都不再支持劳务输出，而是大力吸引浙资去他们那里投资了！
原先，湖北、湖南的工人都喜欢到广东去打工，我在广州花都定制帆布包时，就看到那一带的工人，几乎都是湖北或湖南人！可现在，湖北和湖南自己也有很多手袋厂了，工人们在家乡根本不担心找不到工作，而且，工资待遇还不见得比广东低多少，所以，就都不愿意离乡背井地去广东打工了！这就可以看出产业大转移的趋势了！