扬州市红旗电缆制造有限公司生产的矿用电缆分为：矿用阻燃通信电缆、矿用信号电缆、矿用移动类阻燃橡套软电缆、矿用聚(氯)乙烯绝缘和聚氯乙烯护套电话电缆等。矿用电缆是指煤矿开采工业志用的地面设备和井下设备用电线电缆产品.其中包括采煤机,运输机,通信,照明与信号设备用电缆,以及电钻电缆,帽灯电线和井下移动变电站用的电源电缆等.
矿用电缆是煤矿用电缆的简称，矿用电缆均为阻燃电缆都有矿用防爆电缆证书
产品标准：
本产品按GB12972-1991《矿用橡套软电缆》、MT818-1999《煤矿用阻燃电缆》及Q/320282DCE037-2003标准生产，同时还可根据用户需要按国际电工委员会推荐标准IEC、英国标准、德国标准及美国标准生产。
矿用电缆适用范围
矿用橡套软电缆适用于工频额定电压U0/U 660/1140V及以下矿用动力装置用移动敷设的电缆。
使用特性:
● 工频额定电压U0/U为380/660V、660/1140V。
Rated power-frequency voltage U0/U:380/660V and 660/1140V。
● 电缆导体的允许工作温度：65℃
Max. admissible operating temperature of the conductor:65℃
● 电缆允许的工作环境温度为-35℃
Permissible long-term operating temperature: Lowest working temperature is :-35℃
● 电缆弯曲半径：The bending radius of cable
D≤25mm.: ≥4D
D＞25mm.: ≥6D
(D—Diameter of the cable).
矿用电缆的特性
矿用电缆中的煤矿用信号电缆适用于煤矿井下检测、控制系统作低频信号传输线。此产品的使用特性如下：
电缆导体的长期允许工作温度70℃
月平均相对湿度为≤95%（+25℃时）
电缆允许附设与安装的温度应大于等于0℃
电缆的传输频率≤30KHz
电缆最小弯曲半径：MHYV、MHJYV型电缆为电缆外径的10倍，其它型号的电缆为外径的15倍
电力电缆和控制电缆有什么区别
电力电缆在电力系统主干线中用以传输和分配大功能电能，控制电缆从电力系统的配电点把电能直接传输到各种用电设备器具的电源连接线路。电力电缆的额定电压一般为0.6/1kV及以上，控制电缆主要为450/750V。同样规格的电力电缆和控制电缆在生产时，电力电缆的绝缘和护套厚度比控制电缆厚。
（一）控制电缆属于电器装备用电缆，和电力电缆是电缆五大类中的2个。
（二）控制电缆的标准是9330，电力电缆的标准是GB12706
（三）控制电缆的绝缘线芯的颜色一般都是黑色印白字、还有电力电缆低压一般都是分色的。
（四）控制电缆的截面一般都不会超过10平方，电力电缆主要是输送电力的，一般都是大截面。
由于以上原因,电力电缆的规格一般可以较大，大到500平方(常规厂家能生产的范围)，再大的截面般能做的厂家就相对少了，而控制电缆的截面一般较小，一般不超过10平方。
从电缆芯数上讲,电力电缆根据电网要求,最多一般为5芯,而控制电缆传输控制信号用，芯数较多，根据标准来讲多的有61芯，但也可以根据用户要求生产了。
扬州市红旗电缆制造有限公司
船用电缆相对来说是个中小行业，受市场的波动较大，扬州市红旗电缆制造有限公司为何总能在市场风险前举重若轻，连续十年在行业中领跑？
“原因有很多，重要的一条，就是企业始终以诚信为本、以口碑为重。”企业的发展免不了磕绊，但只要处处为对方着想，就能在赢得客户的同时赢得朋友。
远的不说，就说去年原材料价格暴涨，铜价从每吨3万多元涨到8万多元，严峻的形势几十年没遇过。许多同行撑不住了，建议该公司停产或涨价。当时企业有1.7亿元订单，停产就意味着5000多万元的亏损，而涨价更不易——合同上签明了价格。
关键时候，企业多年以来的诚信经营收到了效果。通过协商，广船国际、欧华船业等客户在两个月内帮助补贴近1800万元现金，帮助企业挺过了难关。
诚信立企，让扬州市红旗电缆制造有限公司得到了市场的高度认可。日前，企业分别与扬帆集团、欧华船厂、南通中远、福建冠海、浙江和等大船厂签订有效期两年到五年不等的战略合作框架协议，将大部分定单牢牢攥在手中。
善待员工，始终追求“共富”
走进扬州市红旗电缆制造有限公司，可以感受到一种和谐、奋进的氛围——员工讲的是发展，领导谈的是生，相互间情谊浓浓。
企业是属于大家的，功劳也是大家的，发展成果必须由大家共享。
说得实在做得也实在。企业为所有员工办理养老、医疗、失业等保险，还增加了养老和医疗补充保险，员工收入不断提高。仅去年就为员工晋升2级工资，增加物价补贴150元，企业还增加投保家康险和团体人身意外险。
以共同富裕为理念，扬州市红旗电缆制造有限公司形成了充满朝气和进取心的企业文化，“上班像一支队伍，下班像一个家庭，培训像一所学校。”军队的竞争精神、家庭的团结精神、学校的钻研精神，都体现在各个细节上，企业被评为全市学习型企业示范点。