“只有艾森每位成员专业了，才能保证艾森的服务品质。”近日，如何提高艾森成员的专业素养，如何让艾森的培训达到效果，成为艾森总部反复研究的话题。经过研究与资源整合，以“艾森升级”营销、店面管理和技术培训为核心的艾森商学院于2013年4月16日正式成立了。

“艾森商学院的核心是由专业的技师、企业的管理人员和行业里的专家组成的队伍。大家一起就具体开展哪些课程进行协商，探索一个合适的培训模式与课程。”杨总如是说。艾森连锁一直不断地总结，以多年技术与店面经营管理经验，为分店提供培训。随着日益成熟的加盟策略，以及完善的服务体系，相信艾森商学院能够为分店提供更专业的一体化的培训服务。

小编跟随正在艾森商学院培训的辛集中心，体会了一把商学院的服务。艾森运营中心的人员加盟到艾森连锁之后，商学院的工作人员会根据参训人员的基础制定培训方案，一切为了效果，真正的为加盟商负责，对客户负责。

堂课企业文化的培训，让参训人员充分认识艾森品牌、艾森公司、艾森文化。任何一个有实力的品牌都有自己的文化体系，通过艾森企划部的精英讲解，参训人员深度地领略了艾森品牌文化。

 接下来紧张又密集的培训内容接踵而来，除了对于企业文化、专业技术、客户服务培训外，还有店面管理、市场营销、经验分享等等。集结艾森几年的店面管理与经验，每项课程与内容都是由艾森秀的人员讲解。据艾森商学院技术负责人袁栋介绍：“目前我们的理念是不求最快，只求，必须充分保证每位学员的学习效果。”

在紧锣密鼓的培训过后，还有严格的考核，培训合格才给颁发艾森工程师认证证书。据辛集参训人员反馈：“多年没有这么紧张学习了，说实话真累，不过收获确实非常大。这样我们也放心回去经营”。

经过一系列体验，小编深感艾森商学院成立初衷是为了自身的基业长青，为ECU行业多多培养合格人才；也不是为了哗众取宠、摆摆花架子；是真真切切的希望带给投资者、艾森的伙伴们一个学习的平台，更为了更好的迎合国内ECU市场而做出系统、规范的培训。此举在整个国内ECU行业是首创，也是，这应该取决于技术、服务、管理等多方面的经验积淀，并非朝夕之事吧！