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本报讯(记者李莉) 北京大学生就业指导中心今天举行了新年后的场招聘会——幼师专场，但前来应聘的稀稀拉拉，让主办方有些意外。“也许是天太冷吧”，一位相关负责人说。

　　在招聘现场，两所幼儿园贴出了招聘研究生的启事，多数幼儿园则希望聘到专科以上学历的老师。但从招聘情况看，不少学生学历符合要求，能力却达不到标准。

　　“你会弹钢琴吗？能教素描吗？”在北京市幼儿园的招聘展位前，不少应聘的学生被这两个要求卡住。一位2008年毕业的学生说，为了当老师她特意用一年时间考了教师资格证，考完发现，专科学生想去小学当老师很困难，没想到幼儿园的要求她也达不到。

　　示范小学和示范中学招聘的时候，求职者和招聘职位的比例能达到200比1，但幼儿园招聘，即使是一级一类园，求职者与职位的比例也仅为3比1。不符合多才多艺的要求，教学能力不达标使很多求职者们在关就被卡了下来。

　　一幼老师说，钢琴、绘画、唱歌、跳舞，这些基本功幼教老师都得有。因为对专业能力有要求，虽然现在很多大学生学历够高，但因为不是幼教专业，还是无法胜任幼教工作。

　　一名前来招聘的老师说，“现在求职学生并不了解用人单位需要什么样的人。有的学生学了很多东西，考了很多证，但谁跟谁都不挨着，他们的能力都是很散的‘点’，形不成用人单位要求的‘面’。”

　　老师们认为，造成这种情况，教育部门也有责任。“北京幼师的学生用，因为基本功扎实，但她们只是中专学生，理论知识欠缺。一些大学有幼教本科或专科，但学生懂理论少实践。为什么不能把幼教专业的设置从中专贯穿到本科甚至研究生呢？”

　　海淀区太阳幼儿园今年想招一名有研究生学历的保教主任，幼儿园负责人说，随着社会的发展，幼儿园需要在教育理念上更进一步，因此希望招一个有理论基础的老师。同样想招个硕士进行教研的还有一幼。但目前，除了北师大和首师大外，几乎没有学校设置研究生学历的幼教专业。而首师大的幼教研究生也是今年才有届毕业生，数量仅4个。

　　今年本市各级各类幼儿园将继续扩招，同时对50所幼儿园进行改扩建，今年幼儿园学位将增加1万个。今后3年本市还将新建120所公办幼儿园。未来几年内，对幼儿教师的需求缺口还将扩大。而如何培养用得了的幼儿教师，应该是教育部门需要思考的问题。

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