舞美、展览设计制作2009年5月9日,作为四川地震后竣工的文化设施工程,四川博物院新馆举行了简朴而热烈的开馆仪式,并免费向市民开放。
开馆两年来,四川博物院在省文化厅、省文物管理局的领导下,在“三贴近”思想的指导下,实施“走出去”战略,用超前的眼光和策略,创造了多个“川博制造”:个开设“大篷车”流动博物馆;个设立“博物馆六大联盟”;个开设少年儿童博物馆;个成立院务委员会……
这些打着 “川博制造”标记的办馆模式,不仅为四川的观众推倒了博物馆的围墙,更走出了一条具有四川特色的博物馆发展之路。
又请又换办展览,200万游客给川博投出“满意票”舞美、展览设计制作
5月6日,“5·12”汶川大地震灾后文化重建成果图片展暨“5·12”汶川地震灾后文物抢救保护成果展在四川博物院隆重开幕。几百幅精心挑选的图片,为观众呈现出四川省灾后文化重建的清晰脉络和重建成果,以及四川省文物抢救保护工作所取得的累累硕果。
自新馆开馆以来,四川博物院的展厅很少有空下来的时候。除了常设的10个基本陈列展馆,四川博物院始终在举办各种类型的展览,这其中既有“名人名枪·红色证章”展等从省外引进的精品展览,也有 “大三国志展蜀汉巡礼”这样自办的精品展览。
而为了让四川的观众尽可能多地欣赏到各省级博物馆的特色收藏,四川博物院还创意地开展了“走出去,请进来”的换展策略。2010年2月,川博与云南、贵州两省省级馆协商,四川送出张大千精品画作,对方提供徐悲鸿作品来成都集中展出。2月11日至3月14日,由云南博物馆16件、贵州博物馆63件馆藏画作组成的“留在云贵高原的足迹徐悲鸿作品展”在四川博物院与公众见面。而四川博物院馆藏的45幅张大千临摹敦煌壁画则前往云南、上海、内江等地展出,取得了不俗的社会效益和经济效益。
从国外引进的精品展览,更是把四川博物院变成了一个世界之窗:来自新西兰的 “杰出电影视觉艺术盛展”把5座奥斯卡小金人及上百件曾在电影《指环王》、《金刚》和《纳尼亚传奇》等大片中出现过的电影道具、服装、原画、雕塑和场景设计搬到了成都;“刻画天地法国卢浮宫铜版画展”则展示了法国卢浮宫馆藏400年来最精美的铜版画作品……舞美、展览设计制作
成立两年来,四川博物院共举办了30多个临时展览。据不完全统计,从开馆至今,川博已经先后接待了近200万游客。来自全国各地的游客们用自己的脚,为川博投出了满意的一票。
“6+2”工程,打造没有围墙的博物馆
2010年5月18日,第34个国际博物馆日,四川博物院“6+2”工程正式启动。
“6+2”工程,是四川博物院为了打破参观公众老龄化、社会公众不热心博物馆事业等问题,打破传统展示方式,推出的一系列工程。
四川博物院院长盛建武对 “6+2”的定义是:建立社会公众共同参与互动的 “四川博物院之友六大联盟”,打造一个“大篷车”流动博物馆,建立一个少儿博物馆专馆,让博物院从狭窄的收藏、研究的传统模式和“围墙”中走出来,走进大千世界,真正融入社会,融入百姓生活。
其实早在“6+2”工程启动前,四川博物院就开始了尝试走出 “围墙”。2010年2月10日,四川博物院办起了全国家“大篷车”流动博物馆,把文物展览办到了山区、老区百姓的家门口。截至目前,流动博物馆已经先后赴四川各地展览近20次,行程上万公里,接待观众超过60余万人次。
让所有人感到新鲜的还有 “四川博物院之友六大联盟”。这个全国拥有完整运行模式的博物院之友联盟以社会公众共同参与互动的形式,设立了文物鉴赏与征集联盟、文物保护与修复联盟、学术研究联盟、博物馆策展联盟、博物馆社会教育联盟、文物信息共享联盟六大联盟。公众可以根据自己的兴趣爱好,自由选择加入,从而全程参与到四川博物院的建设、陈列展览设计、文物征集和学术活动中。舞美、展览设计制作
如今,“六大联盟”已经吸引了近3000名社会公众,他们已经全程参与到陈列展览设计以及四川博物院的建设、学术活动中来。
盛建武自豪地说:“‘六大联盟’在中国博物界是一大发明,这个联盟除了有助于培养博物馆爱好者、储备博物馆事业后备力量外,还有助于推动博物馆借助馆外人力、物力,开展研究工作。”
与此同时,全国家专门为青少年社教工作而成立的少儿博物馆也已经进入筹备阶段。目前,少儿博物馆的内容设计大纲已经完成,预计今年年底就将开馆。
政治过关业务精良,人才兴院是根本
3月21日下午,一场以“今天、明天、与你们”为主题的青年职工恳谈会在四川博物院多功能会议室召开。
2010年6月,针对川博的人才结构、人力资源状况,结合各部门人才需求情况,川博分期分批地展开人才引进和招聘工作,并积极与人才网、大专院校建立合作关系。“青年人是博物院未来发展不可或缺的新生力量。人才兴院,是川博党组班子的一致决定。”四川博物院党委书记卢越说,大多数的青年职工在四川博物院开馆倒计时工作、文物数据库建设、“大篷车”流动博物馆、少儿博物馆筹建和社会教育活动中做出了突出的贡献。舞美、展览设计制作
目前,四川博物院正在与省社科院进行合作,准备开展一个专门引领川博青年职工的党建模式。“我们要打造一支政治过关、业务精良的青年人才队伍。”据了解,目前全院124名35岁以下的职工中,有40多名党员,递交入党申请书的青年职工也非常踊跃。
而为了给青年人提供更好的舞台,四川博物院还结合工作实际,推出中层干部竞聘上岗的运行机制,按照“广泛宣传、积极动员;推荐报名,资格审查;竞聘述职,民主测评;讨论决定,任前公示;上报备案,公布任命”不同阶段,分期分批地上报省文化厅相关处室和省文物局汇报情况,并在上岗前邀请省委党校进行干部岗前培训。
川博还成立了监审办公室,对全院的财务进行监督,“我们要珍惜国家的每一分钱。”卢越说,抓体制与机制建设,川博还有另一项创新院务委员会,将院内德才兼备的中层干部集中到院务委员会中,让他们在党委的领导下,协助院领导开展工作。舞美、展览设计制作