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管理软件ERP

    价        格:面议   
    有 效 期: 长期有效
    所 在 地: 广东省深圳市
    配送信息:
    供应数量:不限
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    详细说明
    Gstare-HR系统支持企业人力资源管理系统过程中,遵循“统筹规划、分步实施、突出重点、讲求实效”的原则,并将Gstar e-HR系统区分为三大功能十五个主要模块。
        ▲ 战略性功能 —— 包括总经理决策、组织结构的调整、流程再造的推进、人力资源政策与战略规划的制定与执行、员工招募、中高层主管的甄选、员工的教育培训、考核与职业生涯规划,组织发展规划、知识开发与共享等具有前瞻性的工作。帮助企业制定具有深远影响的未来人力资源发展战略。
          【主要模块:总经理决策人力资源规划招聘管理培训管理绩效考核
        ▲ 事务性功能 —— 包括人员管理和员工信息管理的所有基本处理,运用人事行政管理记录员工数据、进行日常事务处理。操作员授权和工作期间设置等系统运行初步性工作,及设备登记、维护、员工发卡、退卡、数据采集等硬件与软件相关性的处理
          【主要模块:人事管理行政管理考勤管理薪资管理硬件管理系统管理统计图表二次开发
        ▲ 简易性功能 —— 包括审批管理、员工自助等通过Internet完成的简易性工作。
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